PageGroup poursuit son implantation en région avec le déploiement de Michael Page Interim Management à Lille, Nantes et Bordeaux
Neuilly-sur-Seine, le 17 février 2015 – Déjà implanté depuis de nombreuses années dans les plus grandes villes de France à travers les marques Michael Page et Page Personnel, PageGroup, leader du recrutement spécialisé, renforce sa présence sur les régions Nord-Est, Grand-Ouest et Sud-Ouest avec le déploiement de sa marque Michael Page Interim Management.
Fort du succès du bureau francilien créé en 2006, et après l’ouverture d’un bureau à Lyon en 2014, Michael Page Interim Management s’implante désormais à Lille, Nantes et Bordeaux pour répondre à la demande grandissante des entreprises sur le marché du management de transition et l’interim management.
À travers cette nouvelle offre régionale, Michael Page Interim Management accompagne ses clients dans la recherche de dirigeants et de cadres pour des missions en intérim. En effet, face au besoin croissant de flexibilité des entreprises pour répondre aux contraintes d’un marché du travail sous tension depuis plusieurs années, les managers de transition représentent une solution de plus en plus recherchée. De plus, les entreprises sont régulièrement confrontées à des situations d’urgence opérationnelle ou d’enjeux stratégiques nécessitant une grande réactivité. Michael Page Interim Management leur propose ainsi un service de proximité au plus près des spécificités et attentes locales.
En installant des bureaux Michael Page Interim Management à Lille, Nantes et Bordeaux, le cabinet permet de faire face à deux besoins pour tous types d’entreprises des régions concernées :
- répondre aux situations d’urgence par le management de transition : intervention dans le cadre d’un projet de grande ampleur, conduite du changement, transformation organisationnelle, amélioration de la performance (fermeture de site, nouvelle ligne de production, etc.)
- assurer l’interim management en intervenant temporairement dans le cadre d’un congé maternité ou maladie par exemple.
Le management de transition et l’interim management sont destinés à des dirigeants, cadres confirmés et cadres.
« Michael Page Intérim Management met son expertise de l’intérim de cadres et du management de transition au service de projets stratégiques pour tous types d’entreprises de l’Ouest. Ces prestations offrent la possibilité aux entreprises, dans un contexte économique qui nécessite toujours plus de réactivité, de trouver des experts immédiatement opérationnels et spécialement formés à des remplacements de cadres et/ou à la gestion de projets », explique Florent Gillet, Partner chez Michael Page Interim Management Grand-Ouest.
« Page Group est présent dans la région Sud-Ouest depuis 2005 avec un bureau Michael Page à Toulouse, et des bureaux Page Personnel à Toulouse et Bordeaux. L’ouverture du bureau Michael Page Intérim Management à Bordeaux complète notre maillage régional et va nous permettre d’accompagner nos clients, et plus largement toutes les entreprises du Sud-Ouest, dans un contexte de remplacement de cadres ou lors d’une période stratégique », annonce Pierre Lacazedieu, Directeur chez Michael Page Interim Management Sud-Ouest.
« Le rôle de Michael Page Interim Management consiste à recruter un dirigeant externe auquel confier de façon provisoire la direction d’un département ou d’une entité, généralement pour amorcer et accompagner une phase de changement et/ou de crise. Décideur, homme ou femme d’action et d’expérience, le Manager de transition doit régler une situation d’urgence mais peut aussi gérer un projet d’envergure stratégique (implantation d’un ERP, amélioration de la performance, etc… », décrit Margaux Perrier, Partner chez Michael Page Interim Management Nord-Est.
