Michel et Augustin ont lancé une opération originale pour recruter, à découvrir dans une chouette vidéo.

On parle beaucoup de réseaux sociaux et d’innovation digitale pour recruter et attirer les nouveaux talents, pourtant « Michel et Augustin » a fait le choix d’une toute autre stratégie ! Plus humaine et plus traditionnelle, et au pouvoir de viralité garanti ! Quoi de plus innovant qu’un retour aux sources ?

« Est-ce quequelqu’un connait quelqu’un qui cherche un job ? »

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