La gestion de projets de mobilité professionnelle à l’International est une thématique essentielle pour le développement des entreprises ou le déploiement d’un projet. Les entreprises se concentrent souvent, à tort, sur les problématiques administratives ou la recherche de fournisseurs …
Pourtant les salariés sont au coeur du déploiement. Il faut donc prendre en compte, comme le dit Marilène Garceau, au delà du volontariat, le contexte global du salarié (le professionnel et le personnel). Ainsi, les qualités professionnels, la connaissance des aspects interculturels, mais aussi la sécurité du salarié et de sa famille, les aspects liés à la fiscalité personnelle du candidat sont autant de problématiques à gérer pour la réussite d’un projet de mobilité professionnelle.