Pourquoi rejoindre l’entreprise familiale ? Pour les « nouvelles générations » que nous avons interrogées, c’est avant tout la pérennité de l’entreprise qui les motive, devançant l’envie d’accéder à terme à une fonction dirigeante. Grâce aux réponses de 60 participants appartenant à ces nouvelles générations, nous publions avec le FBN, l’IFA et Intuitae le premier baromètre dédié aux enjeux des entreprises familiales françaises en matière de gouvernance et de transmission.