FM Logistic France, filiale du groupe FM Logistic, acteur international de référence dans les métiers de l’entreposage, du transport et du conditionnement, a été certifiée Top Employer 2016, pour l’excellence de sa politique Ressources Humaines.
L’entreprise a notamment été récompensée pour sa stratégie de gestion des talents, des carrières et des successions.
Ce label, décerné chaque année par le Top Employers Institute, distingue les entreprises appliquant les critères les plus élevés en termes de politique Ressources Humaines.
« Conscients de l’importance des collaborateurs qui composent notre entreprise, nous veillons à les placer au cœur de notre stratégie, à travers des projets à forte valeur ajoutée : FMEA (réseau d’entreprises adaptées consacré aux employés en situation de handicap), groupes de potentiel (accompagnement des collaborateurs vers des postes clefs opérationnels), FM University (programme de formation permettant aux salariés d’enrichir leurs compétences tout au long de leur carrière), parcours innovants en collaboration avec l’ESSEC… Récemment, FM Logistic France a rejoint le programme Alliance for YOUth de Nestlé et ses 200 partenaires, dont l’ambition est de favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi en Europe », précise Jean-Philippe Labaronne, Directeur des Ressources Humaines de FM Logistic France.
