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Catégorie : SIRH

Les qualités indispensables d’un (bon) direc...

Posted by | Mai 11, 2017 | , | 0 |

Comme beaucoup de fonctions, celle de directeur SIRH est fortement impactée par la transformation digitale. Si, auparavant, les entreprises attendaient de ce professionnel d’être un bon gestionnaire, elles le définissent désormais comme un expert RH technophile sachant s’ouvrir aux nouveaux outils du marché. Tour d’horizon des qualités essentielles pour être un bon directeur SIRH.   […]

SIRH : les grandes tendances 2017

Posted by | Fév 2, 2017 | , , | 0 |

SIRH : qu’est-ce qui nous attend en 2017 ? Mondialisation de l’économie, influence des start-up, interopérabilité des solutions RH, poids des collaborateurs, maturité du Big Data… L’année 2017 réserve de belles surprises sur le marché des SIRH. Zoom sur les tendances qui devraient largement faire parler d’elles. Les projets SIRH deviennent mondiaux En 2017, les […]

Talentia Software acquiert l’activité RH de ...

Posted by | Avr 7, 2016 | | 0 |

Talentia Software, éditeur et intégrateur de logiciels d’entreprise spécialisé en gestion de la performance opérationnelle des entreprises annonce l’acquisition de l’activité RH de la société italienne Gruppo Tekno. Cette opération s’inscrit dans la stratégie d’acquisitions de Talentia Software en vue de renforcer ses positions à l’international, notamment sur le segment des logiciels de gestion des […]

HR Path acquiert la société Cleversys

Posted by | Avr 6, 2016 | , | 0 |

  HR Path acquiert la société Cleversys Click To Tweet   HR Path annonce le rachat de Cleversys, société de conseil spécialisée en intégration et externalisation de systèmes d’information dédiés aux Ressources Humaines (SIRH). Cleversys possède, à l’instar du groupe HR Path, une double expertise Métier et Produit. Elle accompagne ses clients dans toutes les […]

Comment planifier et suivre habilement la masse sa...

Posted by | Avr 5, 2016 | | 0 |

par Vincent Salmon, Vice President Professional Services France de Tagetik « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. », Henry Ford Pourtant, encore aujourd’hui, la majorité des sociétés s’évertuent davantage à suivre et contrôler leurs frais généraux qui ne représentent que 5 à 10% des coûts […]

Double récompense pour la meilleure GED

by | Mar 23, 2015 | | 0 |

Numerial : un partenaire doublement récompensé en 2015 pour son haut niveau d’expertise en Gestion Electronique de Document !   L’intégrateur français est élu Gold Partner et Diamond Support Partner par...

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Lancement du Benchmark SIRH 2015

by | Fév 20, 2015 | | 0 |

Présentation du benchmark SIRH 2015 Le benchmark SIRH, organisé par Le Cercle SIRH, a pour objectif d’identifier les pratiques SIRH dans les grandes entreprises.   L’édition 2015 est dédiée au thème de la prospective...

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DRH : faites parler vos données !!

by | Fév 3, 2015 | | 0 |

Etes vous Small, Smart Open ou Big Data RH ? Ces termes évoquent l’exploitation et l’analyse des données structurées et non structurées des entreprises par une fonction RH à la recherche de plus d’efficacité et...

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Big Data : développement et recrutement

by | Jan 7, 2015 | | 0 |

Démystifions les métiers du Big Data   Par Judith Tripard, Consultante Senior chez Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT Big Data et Data Science constituent un nouvel eldorado pour les...

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