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Catégorie : Recrutement

Recrutement et accompagnement des talents : 10 ten...

Posted by | Jan 31, 2019 | , , | 0 |

Recruter, former, accompagner, des défis constants pour les entreprises qui peuvent être amenées à innover dans leur approche, pour rester attractif auprès des talents. Et ce, dans un contexte de pénurie des talents qui créé une concurrence forte sur certains métiers. Aujourd’hui, les recruteurs doivent trouver la perle rare sur un poste donné tout en […]

Recrutement et accompagnement des talents : 10 ten...

Posted by | Jan 28, 2019 | , | 0 |

Recruter, former, accompagner, des défis constants pour les entreprises qui peuvent être amenées à innover dans leur approche, pour rester attractif auprès des talents. Et ce, dans un contexte de pénurie des talents qui créé une concurrence forte sur certains métiers. Aujourd’hui, les recruteurs doivent trouver la perle rare sur un poste donné tout en […]

Quand la e-réputation impacte l’employabilité des ...

Posted by | Jan 11, 2019 | , , , | 0 |

Les photos des vacances, des avis envolés sur le dernier candidat à la présidentielle, les diatribes révoltées sur les réseaux sociaux quand le train est en retard, une autre photo de soirée, une vidéo sur Youtube montrant un élève agressif avec son professeur… On sait tous la quantité d’informations plus ou moins pertinentes et plus […]

Avec son chatbot, Walt promeut l’alternance

Posted by | Jan 7, 2019 | , , , | 0 |

Populariser l’alternance auprès des jeunes, des familles et des entreprises : telle est l’ambition de Walt, l’un des rares portails consacrés à cette modalité de formation. Lancé fin novembre, l’outil soutenu par Opcalia/Octalia et l’ANAF, est à l’initiative de cinq réseaux de CFA : l’AFTRAL, Maisons familiales et rurales, les Compagnons du devoir, l’IGS et RenaSup. Du […]

Evolution de l’entretien professionnel et du bilan...

Posted by | Jan 4, 2019 | , , , | 0 |

Avec la Loi du 5 septembre 2018 dite Loi Penicaud, de nombreux changements vont intervenir notamment dans le domaine des entretiens professionnels. En effet, certaines modalités ont été revues. Quelles sont-elles ? Explications ! On vous a souvent parlé de la Loi Avenir professionnel, celle qui vient apporter quelques aménagements et ceux qui nous intéressent concerne d’une manière générale l’entretien professionnel et le […]

Recrutement automatisé : des algorithmes pour déte...

Posted by | Déc 18, 2018 | , , | 0 |

Pour recruter, les DRH peuvent se baser sur l’utilisation de données, y compris sur les compétences humaines des candidats. Des entreprises ont investi ce créneau. Trier des CV à la main ne suffit plus pour trouver de bons candidats. Face à des besoins massifs ou quand les candidats manquent sur un poste, les entreprises doivent trouver d’autres […]

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