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Babbel développe les compétences linguistiques des...

Posted by admin | Jan 29, 2019 | Blog RH, Formation en entreprise, Pratiques RH | 0 |

15 minutes par jour pendant trois mois : tel est le temps avant lequel un salarié peut être opérationnel en anglais, d’après Babbel. La société, spécialisée dans l’apprentissage des langues, concrétise sa promesse en lançant une offre à destination des entreprises mêlant mises en situation et visioconférences. Intensive : c’est le nom du nouveau programme de Babbel. […]

A quoi ressemblera le manager en 2019 ?

Posted by admin | Jan 2, 2019 | Blog RH, Formation en entreprise, Gestion de Carrière | 0 |

A l’occasion de l’événement “L’Innovation Managériale à deux voix” qui s’est tenu à Lyon en décembre dernier, Les Echos Start a demandé à trois personnalités leur vision du manager du futur. Le monde du travail change à toute vitesse, transformé par la révolution numérique et une nouvelle génération qui refuse le management “à la […]

Facebook lance sa plateforme de formation professi...

Posted by admin | Déc 22, 2018 | Digital, Formation en entreprise, Réseaux sociaux | 0 |

« Aider les gens à développer leur carrière professionnelle » : c’est la promesse de Learn with Facebook, une initiative lancée le 13 novembre dernier aux Etats-Unis. Le site propose à ce stade 4 parcours gratuits plutôt basiques autour de deux thématiques phare : le digital et l’employabilité. Une plateforme grand public qui vise les […]

MANAGEMENT : PLACE AUX ÉMOTIONS !

Posted by admin | Déc 8, 2018 | Formation en entreprise, Pratiques RH | 0 |

C’est le grand mot à la mode : transformer. Le monde de l’entreprise évolue constamment et tout va toujours plus vite. Le digital, les nouvelles formes de travail (le télétravail par exemple), des nouveaux modes de management, l’arrivée de nouvelles générations aux codes et aux attentes différents (génération Y, Z …). Il est donc temps pour les […]

LE SAVOIR-ÊTRE, COMPÉTENCE CLEF EN ENTREPRISE

Posted by admin | Déc 3, 2018 | Formation en entreprise, Gestion de Carrière | 0 |

L’affirmation de soi fait partie du « savoir-être » que réclament les entreprises. Car le « savoir-être » est en fait un « savoir-faire-relationnel ». C’est la capacité à inter-agir de manière adaptée à l’environnement humain. C’est l’aptitude à communiquer avec souplesse, dans la clarté et la réciprocité. C’est la compétence à gérer ses émotions, ses sentiments et son stress. Qu’il […]

Soft Skills du manager, quelle posture adopter ?

Posted by admin | Déc 1, 2018 | Formation en entreprise, Pratiques RH | 0 |

Dans le monde professionnel moderne, la posture du manager doit évoluer sans cesse s’il veut pouvoir s’adapter aux variations incessantes de son environnement. C’est d’ailleurs l’une des principales clés de sa réussite. Quels peuvent être alors les éléments phares dans la posture d’un manager moderne accompli ? On livre dans cet article des éléments de […]