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Auteur : Hubert Fernex de Mongex

9ème Édition du Salon du Recrutement en Ligne pour les Personnes Handicapées

Salon nouveauté 2015 avec un village PME/ETI pour cette 9ème édition du plus grand salon de recrutement en ligne
 pour les personnes handicapées. Avec près de 450 000 candidats inscrits et plus de 8000 embauches en 4 ans, Handi2day est le plus grand salon de recrutement en ligne pour les personnes handicapées. Organisé deux fois par an depuis 4 ans, Handi2day revient pour une 9ème édition avec une nouveauté : le village PME/ETI. En 2011, la France compte 3,1 millions de PME, soit 99,8 % des entreprises et 48,7 % de l’emploi salarié. En effet, les PME/ETI créent la majeure...

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Baromètre 2014 de la Fédération National du Management de Transition

La FNMT (Fédération Nationale du Management de Transition), qui regroupe les grands acteurs du métier, vient de publier ses résultats 2014. Vous trouverez ci-joint une infographie illustrant les principaux points. L’occasion pour Emmanuel Buée, dirigeant de l’activité Ressources de Transition au sein du Groupe H3O Richesses Humaines, de livrer son point de vue au regard des chiffres. Le Groupe H3O Richesses Humaines apporte aux entreprises françaises et étrangères une offre complète et complémentaire de Recrutement, de Conseil et Formation, et de Management de « La Transition ». Son but : Améliorer la performance opérationnelle des entreprises en faisant de leurs ressources humaines de...

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Infographie sur le coworking en France en 2014

La France se place désormais comme un acteur d’importance sur le marché du co-working. En effet, les chiffres ne cessent d’augmenter et la tendance est encore et toujours à la hausse. Une infographie complète et graphique est là pour nous le prouver. Combien d’espaces de coworking existe-t-il en France ? Quel est leur taux de remplissage ? Quel est le statut des coworkers dans ces espaces ?   Bureaux à partager et La Fonderie, agence numérique d’île-de-France, se proposent d’apporter un éclairage sur l’état du coworking en France, en publiant une infographie détaillée sur les espaces de coworking, ces lieux de travail...

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Deloitte reçoit le label Happy Candidates

Neuilly-sur-Seine, jeudi 9 avril 2015 – Deloitte obtient le label Happy Candidates délivré par meilleures-entreprises.com, qui récompense la qualité du processus de recrutement du cabinet. Cette enquête, réalisée entre juillet et septembre 2014, a recueilli les avis de près de 300 candidats reçus en entretien de recrutement au sein du cabinet Deloitte et révèle 89,9 % d’avis positifs et une note finale de 4,33/5. Fondée en 2011 par des professionnels RH, IT & digital, meilleures-entreprises.com dresse une analyse de la performance et l’attractivité des entreprises grâce aux avis des salariés, stagiaires et candidats. Le label Happy Candidates vise à recueillir de...

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Un nouveau Réseau Social d’Entreprise pour Covéa

L’ensemble des collaborateurs de Covéa et de ses trois marques – MAAF, MMA, GMF – ont désormais accès à la plate-forme collaborative Corus, le réseau social d’entreprise unique du Groupe. Ce nouvel outil d’échange et de partage participe à la construction du Groupe et à la création d’une identité commune en favorisant le travail collaboratif des 25 000 collaborateurs, gage d’efficacité et source d’innovation.   Corus, un RSE au service de la performance du groupe Covéa. Né fin 2014 chez MMA et MAAF et déployé début 2015 au sein de GMF,
Corus donne la possibilité aux 25 000 collaborateurs du...

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