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Auteur : Admin

En quête de sens, les Générations Y attendent davantage d’implication de la part de l’entreprise

Pour la cinquième année consécutive, Deloitte a sondé les Générations Y à travers le monde sur leurs aspirations, leurs sources de motivation et de satisfaction au travail, leur vision du leadership et de l’avenir, ainsi que sur l’engagement sociétal des entreprises. 7 700 membres de la Génération Y dans 29 pays différents ont répondu à cette étude et fournissent aux employeurs une feuille de route précise sur leurs attentes. 56 % des jeunes issus de la Génération Y n’envisagent aucune collaboration avec certains employeurs en raison des valeurs ou de la conduite de ces entreprises. 49 % ont refusé...

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Lidl France présente une nouvelle recette de recrutement !

Le 21 janvier prochain, Lidl proposera à ses candidats au poste de Responsable Vente Secteur de participer à une session de recrutement d’un nouveau genre : l’atelier culinaire. Organisé au sein de l’Atelier des Chefs de Lille et en partenariat avec l’IESEG, cette session sera l’occasion pour l’enseigne de recruter de nouveaux collaborateurs pour sa direction régionale lilloise. Une manière originale et ludique pour Lidl d’aller à la rencontre des talents de demain ! À la recherche de nouveaux talents Dans un cadre propice aux échanges informels, Lidl France propose à ses candidats, 12 étudiants et jeunes diplômés pré-inscrits,...

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Les Français face à l’entretien d’embauche : stress, réseaux sociaux, dérapages…

Indeed révèle les résultats de son sondage Seuls 3% des sondés s’inquiètent de leur e-réputation 38% d’entre eux ont renoncé à rejoindre une entreprise après un entretien Des commentaires jugés déplacés ont été faits à 24% des Français au cours d’un entretien 18% des interrogés admettent avoir déjà menti au cours du processus de recrutement 71% des Français considèrent toujours l’entretien d’embauche comme une étape clé du processus de recrutement   Le début d’année est propice à la prise de bonnes résolutions et « changer de travail » fait souvent partie de la liste. Indeed, premier site de recherche d’emplois...

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Renier Lemmens, un nouveau CEO pour Viadeo

Le conseil d’administration de Viadeo réuni le 15 janvier a décidé de nommer Renier Lemmens au poste de CEO en remplacement de Dan Serfaty, co-fondateur de l’entreprise, qui a présenté sa démission au conseil d’administration. Le conseil d’administration et Dan Serfaty ont souhaité pouvoir favoriser un nouvel élan managérial afin de réussir ce nouveau cycle de croissance et de développement pour Viadeo. Renier Lemmens, 51 ans, affiche un parcours international exceptionnel qui l’a conduit à gérer des problématiques complexes et dont les développements ont enregistré des succès tout à fait remarquables. Auparavant CEO de Paypal Europe, il a permis...

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Les freelances français voient 2016 en rose !

Hopwork, première plateforme française de freelances, a interrogé 654 indépendants afin de connaître leurs prévisions pour 2016. Des résultats qui montrent un statut particulièrement prisé et des prévisions très optimistes pour l’année à venir.   « L’heure n’est pas à la morosité pour les travailleurs indépendants. En effet, les chiffres de notre sondage montrent que l’avenir semble beaucoup plus serein pour les freelances que pour les autres statuts professionnels. Une excellente nouvelle pour cette nouvelle année 2016 ».Vincent Huguet, CEO et cofondateur de hopwork.   Les 3 chiffres clés des freelances 700.000 freelances français et 8.900.000 indépendants en Europe Croissance du nombre de travailleurs indépendants en France en 2015 : 85%    ...

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