Search
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Search in posts
Search in pages
Search in groups
Search in users
Search in forums
Filter by Custom Post Type
event
Filter by Categories
Magazine
Site emploi
SIRH
Santé - Social
Réseaux sociaux
Recrutement
Pratiques RH
Paie & Rémunération
Nominations
Marque Employeur
Trophées - Prix - Classements
Législation
Gestion de Carrière
Formation en entreprise
En bref
Ecoles / Universités
Digital
Enquêtes - Etudes
Blog RH
Annuaire
{ "homeurl": "http://indicerh.com/", "resultstype": "vertical", "resultsposition": "hover", "itemscount": 4, "imagewidth": 70, "imageheight": 70, "resultitemheight": "auto", "showauthor": 0, "showdate": 1, "showdescription": 1, "charcount": 3, "noresultstext": "No results!", "didyoumeantext": "Did you mean:", "defaultImage": "http://indicerh.com/wp-content/plugins/ajax-search-pro/img/default.jpg", "highlight": 0, "highlightwholewords": 1, "openToBlank": 0, "scrollToResults": 0, "resultareaclickable": 1, "autocomplete": { "enabled": 1, "googleOnly": 1, "lang": "en" }, "triggerontype": 1, "triggeronclick": 1, "triggeronreturn": 1, "triggerOnFacetChange": 0, "overridewpdefault": 0, "redirectonclick": 0, "redirectClickTo": "results_page", "redirect_on_enter": 0, "redirectEnterTo": "results_page", "redirect_url": "?s={phrase}", "more_redirect_url": "?s={phrase}", "settingsimagepos": "right", "settingsVisible": 0, "hresulthidedesc": "1", "prescontainerheight": "400px", "pshowsubtitle": "0", "pshowdesc": "1", "closeOnDocClick": 1, "iifNoImage": "description", "iiRows": 2, "iitemsWidth": 200, "iitemsHeight": 200, "iishowOverlay": 1, "iiblurOverlay": 1, "iihideContent": 1, "analytics": 0, "analyticsString": "", "aapl": { "on_click": 0, "on_magnifier": 0, "on_enter": 0, "on_typing": 0 }, "compact": { "enabled": 0, "width": "100%", "closeOnMagnifier": 1, "closeOnDocument": 0, "position": "static", "overlay": 0 }, "animations": { "pc": { "settings": { "anim" : "fadedrop", "dur" : 300 }, "results" : { "anim" : "fadedrop", "dur" : 300 }, "items" : "fadeInDown" }, "mob": { "settings": { "anim" : "fadedrop", "dur" : 300 }, "results" : { "anim" : "fadedrop", "dur" : 300 }, "items" : "voidanim" } } }
X

Auteur : admin

Recrutement participatif : devenez chasseur de tête

Des jobboards rémunèrent les particuliers qui font remonter des candidatures. Cette technique, qui permet de recruter rapidement et à peu de frais, séduit start-up et grands comptes.   Etre rémunéré pour convaincre un proche de candidater à une entreprise qui finira par le recruter, tel est le principe du recrutement participatif, une technique qui consiste à constituer des communautés de chasseurs de tête. Ceux-ci aiguillent des amis ou des connaissances vers des entreprises ou des cabinets de recrutement intéressés par leurs profils et reçoivent une récompense matérielle si le recrutement aboutit. Ce système, également connu sous le terme de...

Read More

LEARNING MANAGEMENT SYSTEM : QUELLE EST SON UTILITÉ ?

L’ambition initiale du LMS (Learning Management System) a progressivement évolué pour s’imposer aujourd’hui comme un véritable outil de pilotage de la formation, de la gestion des compétences et des carrières.   Depuis le début des années 2000, le LMS s’impose progressivement dans la panoplie des outils RH. Le principe ? Proposer aux salariés une plateforme de formation en ligne, intranet ou internet. Ces dernières années, les fonctionnalités ont largement évolué, et la mise à disposition de contenus s’intègre désormais dans des dispositifs plus ambitieux. Les solutions actuelles sont capables de gérer l’ensemble des formats distantiels (en générant également des...

Read More

Le salarié Self RH : une nouvelle figure française ?

Les salariés français deviendraient-ils leur propre DRH ? L’ère du digital, de l’accessibilité aux apprentissages numériques externes à l’entreprise ainsi qu’aux plateformes de mise en relation candidats-employeurs de toute forme bouleversent les équilibres actuels. Une nouvelle figure du salarié se dessine : un salarié qui prend en main ses propres stratégies en ressources humaines. Quels sont les contours de ce salarié Self RH ? Quelles sont les implications pour les entreprises? L’émergence d’une figure nouvelle « le salarié self RH » Le « salarié self RH » est un salarié utilisant les ressources numériques pour développer ses propres pratiques RH, en dehors...

Read More

GESTION DES TALENTS : DÉMOCRATISATION EN DEMI-TEINTE !

Bonne nouvelle : la gestion des talents se généralise. Elle s’affiche dans près de 64% des entreprises françaises, selon le dernier baromètre ANDRH-Féfaur-Cornerstone. En revanche, elle ne privilégie pas tous les salariés et se heurte encore à un manque de moyens, alors même que son impact sur la performance économique est reconnu.   Réalisé fin 2016 auprès de 537 professionnels des RH, le 3ème baromètre sur la gestion des talents de l’ANDRH, du cabinet Féfaur et de l’éditeur de logiciel Cornestone onDemand, révèle en quelques chiffres la démocratisation de cette politique dans les entreprises. Près de deux tiers d’entre elles l’ont mise...

Read More

Recrutement : comment recruter le bon profil

Tout recruteur connaît le coût d’un mauvais recrutement : il est généralement trois fois supérieur aux avantages d’un bon recrutement. Les méthodes d’évaluation et de sélection se sont développées de manière significative ces dernières années. Néanmoins, l’étude réalisée par Mark Murphy a mis en évidence que près d’une personne recrutée sur deux (46%) se retrouve en situation d’échec après 18 mois de présence en entreprise. Autrement dit, recruter, c’est se tromper une fois sur deux ! L’étude précise que les échecs de recrutement au bout d’un an et demi s’expliquent par des facteurs comportementaux dans près de 9 cas...

Read More

Publicité

Catégories