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Auteur : Agnès Duroni

La politique RH du Conseil départemental des Hauts-de-Seine

Territoire riche en histoire et à la pointe de l’innovation, les Hauts-de-Seine regorgent d’atouts. Son conseil départemental rassemble un grand nombre de compétences de l’ordre du social, de l’éducation ou encore de l’aménagement du territoire. Explications avec Alexandre Maurel, Référent emploi-compétences pour comprendre les enjeux d’attractivité et de recrutement de la collectivité territoriale. Le conseil départemental des Hauts-de-Seine en quelques mots Le conseil départemental des Hauts-de-Seine mène en permanence des initiatives locales et des expérimentations innovantes. Il rassemble 180 métiers dans des domaines d’activités très variés : éducation, social et médico-social, aménagement du territoire et équipement, environnement, développement économique, culture, transport… Une collectivité qui recrute ...

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Creative Day 2016

Agnès Duroni et Benjamin Chaminade associent leurs énergies et leur créativité pour lancer la troisième édition de Creative Day le 31 mai 2016 à Creapole.   Agnès Duroni et Benjamin Chaminade lancent le 3ème Creative Day le 31/05 à Creapole. Tweetez !   Nous avons la conviction que la transformation des entreprises responsables proviendra de la capacité collective à mélanger les expertises, les parcours et les expériences pour créer de nouveaux modèles.   Pour cela, nous vous proposons d’aller au-delà de la collaboration pour découvrir la puissance créative des “coalitions“. Une coalition est un groupe qui réunit des DRH, des responsables de l’innovation, des créatifs, des...

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Egalité professionnelle, et si on en parlait entre hommes et femmes ?

Malgré les nombreuses avancées sur le sujet de l’égalité professionnelle femmes-hommes, le monde du travail serait-il encore impitoyable pour les femmes ? Auraient-elles le sentiment que le sujet n’évolue pas ou peu ? LinkedIn en partenariat avec Opinion Way a mené une étude* qui permet de comprendre les enjeux de ces inégalités et d’observer les différences de perception des hommes et des femmes sur la question.   L’égalité professionnelle est un sujet qui divise les femmes et les hommes La grande majorité des femmes estime que l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ne progresse pas actuellement en France. Seules 27% des...

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Ressources humaines, avec ou sans Big Data ?

Le « Big Data » est devenu  omniprésent et impacte de plus en plus de secteurs et de métiers. Pour les ressources humaines, il est un élément technologique qui présente de multiples facettes dont une qui pourrait être essentielle au DRH : le positionner au cœur des projets « Big Data ».   LE BIG DATA, UNE NOUVELLE DONNÉE POUR LA FONCTION RH Un grand nombre d’entreprises souhaite aujourd’hui exploiter les grands volumes d’informations appelés aussi Big Data qui regroupent des données très hétérogènes : données clients, données issues des réseaux sociaux, données RH,… Mais parler de Big Data appliqué au champ des ressources...

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La transformation numérique, un levier de croissance pour la France ?

Le numérique occupe une place croissante dans l’économie française. Son poids représente désormais 5,5 % du PIB (113 milliards d’euros), ce qui est plus par exemple que l’agriculture ou les services financiers. Les canaux d’information numériques (Internet fixe et mobile) ont également un impact sur les achats hors ligne, pour un montant proche de 80 milliards d’euros (en 2013). Les principales composantes de ce « PIB numérique » sont la consommation des ménages, la dépense publique et l’investissement des entreprises, qui comprennent notamment les dépenses en équipements de communication, logiciels et matériels informatiques. Pourtant, par rapport à des pays comparables, la France accuse...

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