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Posted by | 17 Jan 2019 | , | 0 |

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Posted by | 14 Jan 2019 | , | 0 |

Les dossiers du personnel ne sont pas une obligation légale. Néanmoins, mieux vaut en avoir pour gagner du temps… Connaître les limites entre information et vie privée et bien les protéger pour être tranquille. 1/ Regrouper toutes les informations dans un même dossier pour chaque salarié Ça peut sembler basique, mais il est indispensable d’avoir dans un dossier les coordonnées nécessaires (identité, numéro de sécurité sociale, adresse actuelle, numéro de téléphone, relevé d’identité bancaire…) à la bonne gestion des relations avec chaque employé. Il est bon aussi d’avoir son CV, sa lettre d’embauche, son contrat de travail, la trace...

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Posted by | 11 Jan 2019 | , , , | 0 |

Les photos des vacances, des avis envolés sur le dernier candidat à la présidentielle, les diatribes révoltées sur les réseaux sociaux quand le train est en retard, une autre photo de soirée, une vidéo sur Youtube montrant un élève agressif avec son professeur… On sait tous la quantité d’informations plus ou moins pertinentes et plus ou moins maîtrisées, que nous publions sur les réseaux sociaux. Une mine de bonne et mauvaise image scrutée par les recruteurs. Une enquête menée par YouGov, révèle que 19 % des recruteurs ont refusé un candidat après une recherche Internet à son sujet ! Alors comment travailler son...

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