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Enquête Glassdoor : des processus d’embauche de plus en plus longs et complexes partout en France et dans le monde

Enquête Glassdoor : des processus d’embauche de plus en plus longs et complexes partout en France et dans le monde

Jui 19, 2015

Enquête Glassdoor : des processus d’embauche de plus en plus longs et complexes partout en France et dans le monde Glassdoor Economic Research révèle que la durée des processus d'embauche aux États-Unis, au Canada, dans les principaux pays d'Europe et...

La DSN et la simplification de la paie arrivent à grands pas

La DSN et la simplification de la paie arrivent à grands pas

Mar 13, 2015

DSN et simplification de la paie : Sage accompagne avec succès les TPE dans le passage à la DSN. A 10 mois de l’obligation généralisée, de nombreusesTPE françaises ont choisi Sage pour anticiper la DSN et préparer cette transition en toute sérénité. Projet d’allègement...

Big Data RH : Big Talents avec Cornerstone Insights

Big Data RH : Big Talents avec Cornerstone Insights

Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions cloud degestion des talents, lance Cornerstone Insights, un ensemble de solutions d'analyse prédictive permettant aux dirigeants d'entreprise et aux DRH de tirer parti des données, dans le but de mieux recruter, former, gérer...

Mai 19, 2015

La formation et le développement sont devenus une priorité partagée au niveau mondial par 85% des entreprises

La formation et le développement sont devenus une priorité partagée au niveau mondial par 85% des entreprises

Jui 19, 2015 / Formation News

Les grandes tendances ressources humaines 2015   Neuilly-sur-Seine, le 18 juin 2015– Les entreprises naviguent aujourd’hui dans un « monde nouveau » qui exige un changement radical dans les politiques RH. Dans ce contexte,Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances en ressources humaines. Un...

Publication de la 3e édition du guide du management de transition. Révélations sur un marché (jusqu’ici) bien caché

Publication de la 3e édition du guide du management de transition. Révélations sur un marché (jusqu’ici) bien caché

Mai 20, 2015

A l’occasion de la parution de la 3e édition du guide du management de transition, Jacques Burtin, directeur associé du cabinet lyonnais Inside Management, dresse une analyse inédite du marché (intervenants, chiffres d’affaires, taille et progression) et délivre ses conseils pour...

Renault, partenaire du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités le samedi 6 juin au Stade Charléty

Renault, partenaire du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités le samedi 6 juin au Stade Charléty

Le 6 juin 2015, Renault participera, aux côtés d’environ 7 000 étudiants et jeunes diplômés de plus de 300 écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités de toute la France, au Challenge du Monde des Grandes Écoles et Universités au Stade...

Jui 04, 2015

Succès confirmé pour les Salons Santé Autonomie !

Succès confirmé pour les Salons Santé Autonomie !

Les Salons Santé Autonomie, dont la troisième édition s’est déroulée du 19 au 21 mai, confirme son statut de rendez-vous majeur de tous les acteurs de la santé, publics et privés. Nouveaux équipements et solutions, conférences, retours d’expérience, rendez-vous professionnels…...

Jui 08, 2015

Le gouvernement réaffirme son engagement en faveur du droit des femmes en entreprise

Le gouvernement réaffirme son engagement en faveur du droit des femmes en entreprise

Marisol Touraine, ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi de la Formation professionnelle et du Dialogue social, et Pascale Boistard, secrétaire d’Etat chargée des droits des femmes, réaffirment...

Mai 19, 2015

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Savoirs à l'oeuvre

Savoirs à l'oeuvre

Gérer les connaissances au mieux est un atout majeur pour toute organisation. Mettre en valeur savoirs et savoir-faire est gage de réussite. Des sociétés spécialisées se consacrent à rassembler, intégrer et transférer des systèmes et des services utiles aux producteurs et...

Jui 10, 2015

Risques Psycho-Sociaux (RPS) : un petit clic vaut mieux qu'un grand crash (Laurent Hercé)

Risques Psycho-Sociaux (RPS) : un petit clic vaut mieux qu'un grand crash (Laurent Hercé)

L'actualité vient de nous le rappeler très douloureusement : nulle entreprise, nulle organisation humaine, n'est à l'abri d'un effondrement psychique individuel. Une fois connues les causes de l'accident de l'Airbus Germanwings, l'attention des médias et des foules en général s'est portée...

Mai 29, 2015

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La plateforme Indice RH met à votre disposition un outil de blogs communautaires vous permettant de créer votre propre blog ! Que vous soyez un expert, une entreprise, un passionné ou tout simplement une personne intéressée par les ressources humaines, rejoignez notre communauté et publiez vos articles directement sur Indice RH ! A...

Jui 10, 2015

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