Le résumé : La diversité, un « chantier » vaste pour les organisations. Lorsque l’on parle de diversité, de quoi parlons-nous ? Pour essayer de comprendre cette problématique, Eric Motillon (dirigeant de Human First) et animateur de l’émission Human Research, reçoit deux femmes : Yolande Large, fondatrice et gérante de la société Liberty & Co et Graziella Pibiri, directrice des ressources humaines de la société Netapsys. Liberty & Co est une société dont l’objet social est la communication par le cadeau d’affaires. Ce secteur d’activité est emprunt d’une forte présence féminine. A contrario, la société Netapsys oeuvre dans le domaine de l’ingénierie informatique, secteur fortement composé d’hommes. Dans ces conditions, comment ces deux sociétés gèrent-elles la notion de diversité au sein de leur organisation ?