Le réseau des CARIF OREF signe un contrat d’interface et de service avec Pôle emploi

L’association de gestion des outils mutualisés des CARIF OREF vient de signer un contrat d’interface et de service avec Pôle Emploi.
Il vise à fournir à l’opérateur national l’ensemble des données de l’offre de formation professionnelle continue de toutes les régions de France.

Ces données permettront à Pôle Emploi d’alimenter son nouveau dispositif «Aude Formation» (Application Unifiée du Demandeur d’Emploi), mis en service à partir du 20 janvier 2014.
Ainsi tous les conseillers de Pôle emploi pourront accéder directement à l’ensemble de l’offre de formation répertoriée par les CARIF OREF, et notamment bien sûr l’offre conventionnée financée par les Régions.

Avec plus de 125000 sessions de formations, la base « Offre info », gérée par l’association nationale des CARIF OREF, a connu une montée en qualité exceptionnelle ces derniers mois dans le cadre de la collaboration avec Pôle Emploi.
Les 29 CARIF concernés ont fait la preuve de leur réactivité, pour adapter leurs bases régionales aux attentes de Pôle emploi. Ce travail s’inscrit dans la suite logique d’une pratique depuis dix ans de mutualisation de ces bases au sein d’un outil commun, « Offre info », déjà très performant et qui alimentera donc « Aude formation ». La création de l’association nationale des CARIF OREF, il y a deux ans, renforce la capacité de notre réseau à produire une offre de service interrégionale contribuant aux politiques nationales et régionales.
Cette coopération réussie constitue pour nous une reconnaissance par Pôle Emploi des compétences des CARIF OREF, de la pertinence d’ « Offre info » mais aussi du répertoire des certifications « Certif info »,
créé par les CARIF et aujourd’hui articulé au RNCP (Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles), désormais indispensable pour tous les opérateurs de la formation et de l’orientation.
« Offre info » et « Certif info » constituent un bouquet de services tout à fait adapté aux enjeux actuels : l’amélioration de l’information sur la formation, le service public de l’orientation, un accès plus efficace à la formation tout au long de la vie pour les demandeurs d’emploi et les salariés.