Agir sur l’engagement et la motivation de vos collaborateurs

Les DRH constatent un désengagement croissant des collaborateurs et une démotivation qui, à terme, génèrent un manque d’efficacité, un mal être au travail, de l’absentéisme, du turnover, avec des conséquences en termes de coûts, de satisfaction clients et in fine de résultats financiers.

Les DRH veulent donc replacer l’humain au cœur de leurs organisations pour réduire l’impact des facteurs de risque sur la vie professionnelle, contribuer au maintien et à l’amélioration de la qualité de vie au travail, remotiver les collaborateurs et ainsi influer de manière significative sur la compétitivité de leurs entreprises.

Mais comment faire ? Afin d’aider les entreprises à améliorer la qualité de l’engagement des collaborateurs, les ECPA proposent des solutions d’évaluation et prestations applicables à tout les niveaux de l’entreprise.

Les solutions ECPA

Motiva Engagement Système