Bien-être, stress, risques psychosociaux… Quelles solutions ?

A l’interface entre la personne et son environnement de travail, les risques psychosociaux sont variés : stress, harcèlement moral, violences, souffrance psychique, etc. Ils nuisent à la fois au salarié et au bon fonctionnement de l’entreprise.

Afin d’aider les organisations à mettre en place une démarche pour identifier et réduire les risques psychosociaux, les ECPA proposent des solutions et/ou prestations pour développer les approches individuelles et collectives, et favoriser le bien-être des salariés.

 

Les solutions ECPA

 

QCE

EmoView

Motiva Engagement Système