Le site de petites annonces gratuites Vivastreet Emploi, fort de 30 000 nouvelles offres d’emploi chaque mois, est partenaire du grand concours de CV décalés organisé par www.cv-originaux.fr, LE site incontournable pour celles et ceux souhaitant sortir du lot. De quoi repenser très sérieusement la manière de se présenter sur le marché de l’emploi 2.0…
Paris, le 09 janvier 2014
Jeu video démoniaque, clip regardé des dizaines de milliers de fois, Tumblr, Pot de Confiture ou carte au Trésor, les CV originaux se sont multipliés. Pourtant, inutile d’être un spécialiste des effets spéciaux ni de supplier une amie graphiste…Quelques jours seulement après la viralisation de l’application Bitstrips, le jeune Tarik Dlala, créait le premier CV en Bande Dessinée Numérique. 7 h 00 de travail et quelques bonnes idées plus tard, il s’était fait remarquer !
Votez pour le CV le plus original de l’année 2013 avant le 16 janvier !
En 2012, le site CV-originaux.fr commençait à recenser ces initiatives, souvent conçues par des candidats évoluant dans l’univers de la communication et du marketing… mais pas toujours : deux ans plus tard, le blog enregistre plus de 20 000 visiteurs uniques par mois. Juristes, commerciaux, artisans et aspirants traders, les auteurs se sont diversifiés, pour le plus grand plaisir des internautes.
Pour rendre hommage à cette nouvelle manière de se démarquer, CV-originaux.fr et Vivastreet.com – qui avait vu son site « détourné » par un candidat auteur d’un CV remarqué – proposent aux internautes de désigner celui qui leur semble le plus audacieux, le plus créatif… bref celui qui aura le plus marqué les esprits !
Les nouveaux terrains de chasse des candidats et des recruteurs
« Cela prouve que les candidats ont bien compris les grandes transformations du marché du travail » explique Julien André, directeur de la branche emploi du site Vivastreet. « Notre site a connu une croissance de son audience de + 130 % en 20131. Nous avons 70 % d’augmentation du nombre de recruteurs (60 000 à 100 000). Les candidats sont sur les jobs board, les Réseaux Sociaux, les sites de petites annonces et ils ont envie de se distinguer dès le premier contact numérique ; la plupart des CV originaux sont issus de la génération Y ; pour leurs auteurs, le Web facilite le contact, et ils ont envie de réincarner immédiatement leur existence en ligne pour initier une relation ».
Dans le film Soyez sympa rembobinez, de Michel Gondry, les deux héros, pour contenter les clients d’un vidéoclub, tournaient les films classiques avec peu de moyens en conservant l’esprit et les aspérités qui avaient séduit les spectateurs. De la même manière, avec un CV original, les gens ne font pas forcément la preuve de leur professionnalisme. « Ils présentent leur enthousiasme, leur détermination, leur savoir-être, leur bon sens, et toutes ces qualités qui ne se trouvent pas dans un CV classique, et cela aussi intéresse les recruteurs », reprend Julien André.
Avis aux internautes chargés d’élire le CV le plus détonnant de l’année 2013, rendez-vous sur CV-originaux.fr avant le 16 janvier 2014 !
A propos de www.vivastreet.com
VIVASTREET est aujourd’hui le numéro 2 en France des sites de petites annonces gratuites. Il met à disposition des internautes plus de 2,7 millions d’annonces actives en permanence, allant des petites annonces d’achat-vente (immobilier, voitures d’occasion, objets, vêtements…) aux services à la personne (babysitting, offres d’emploi, dépannage…).
Créé en 2004 par Yannick Pons et une équipe de professionnels français, Vivastreet est présent dans 19 pays (essentiellement en Europe et en Amérique Latine, mais aussi en Australie et en Afrique du Nord) et compte plus de 18 millions de visiteurs uniques par mois, dont près de 8 millions sur www.vivastreet.com
Toutes les annonces et photos postées sont contrôlées manuellement pour en vérifier le contenu. Le site offre ainsi aux utilisateurs une expérience d’achat et de vente simple, unique et sécurisée.
www.vivastreet.com
1 Audience rubrique emploi : 2 302 419 visites au mois d’octobre 2013
