En tant que membre du Syntec Conseil en Recrutement, le cabinet de recrutement Robert Walters vient de signer la Charte du Recrutement Responsable.
Elaboré avec des professionnels des Ressources Humaines, ce document vise à établir une relation équitable et responsable entre les parties prenantes d’un processus de recrutement.
Dans une volonté d’amélioration continue, cabinets de recrutement, entreprises et candidats s’engagent ainsi à respecter des best practices basées sur l’éthique, la transparence et la traçabilité – valeurs essentielles aujourd’hui pour clarifier les rôles de chacun et retrouver confiance.
