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Créé en septembre 2012, le cabinet Empreinte Humaine base son expertise sur la promotion de la qualité de vie au travail et couvre les 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.

Les fondations de ses interventions visent à promouvoir le bien être, le bien vivre et le bien faire en situation de travail.Empreinte Humaine dispose de toute l’expertise nécessaire ainsi que d’un réseau de consultants disponibles sur toute la France pour accompagner les entreprises et organismes publics lors de leurs actions en matière de qualité de vie au travail : conduite du changement, management, psychologie, etc.

Habilité Intervenant Prévention des Risques et Organisme de Formation, Empreinte Humaine possède des bureaux en France et au Canada.

Par ailleurs, le cabinet a été classé « incontournable » parmi les cabinets en Qualité de Vie au Travail et prévention des Risques Psychosociaux, dans le guide 2014 Leadership & Management du capital humain.