En produisant les documents, les Directions des Ressources Humaines s’expose en permanence à de nombreux risques sociaux et juridiques, pouvant avoir des conséquences lourdes pour l’entreprise.

Grâce à leur partenariat unique sur le marché, Coffreo et Ostendi se proposent de présenter comment il est aujourd’hui possible, avec des processus RH dématérialisés de bout en bout, de maîtriser ces risques tout en réduisant les coûts, en améliorant la productivité, en fluidifiant et accélérant la relation avec les salariés.
Les points abordés :
– rédaction sécurisée du contenu des documents
– préservation et pérennisation des savoir-faire
– automatisation de la production des documents

– diffusion dans un espace de confiance
– signature électronique
– coffre-fort électronique et archivage à valeur probatoire

Cas pratique : le contrat de travail électronique, la sécurisation maximale

Intervenants :

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