Etude HR Idea 2014Paris, Octobre 2014 – Althéa publie la troisième édition d’HR IDEA , son étude annuelle sur les performances digitales des entreprises du CAC 40 2014.

Cette année, la principale tendance souligne un perfectionnement des utilisations digitales avec 68% des sociétés du CAC 40 ayant adoptée une stratégie multicanale.

Cette troisième édition d’HR IDEA met en lumière l’évolution des tendances amorcées en 2013 et confirme la pertinence du positionnement digital des entreprises du CAC 40. L’étude analyse les sites carrières et les différents comptes sociaux RH Twitter, Facebook et LinkedIn. Cette année, un focus particulier a été fait sur l’usage mobile des sites carrières.

 


L’édition 2014 révèle les trois meilleures stratégies digitales RH : Accor, Société Générale et BNP Paribas. Ces acteurs ont su optimiser l’usage de leur écosystème digital. Pour quel résultat à la clé ? Une marque employeur multicanale, cohérente et segmentée par type de candidats.

L’étude HR IDEA comprend plus de 120 critères. Chaque année, ils sont ajustés pour prendre en compte les nouvelles fonctionnalités des plateformes étudiées. Réunis sous quatre grandes catégories, ces critères permettent d’évaluer la visibilité, le contenu, les interactions avec le public et la cohérence de la stratégie digitale des 40 entreprises.

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A propos d’Althéa


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