Acteur généraliste de la formation, Cegos dispose d’une connaissance fine du monde du travail (enjeux métiers, économiques, réglementaires, sociétaux…), d’un réseau d’experts unique et d’un large portefeuille de clients.

Trois nouvelles gammes de formations sont lancées pour être toujours aux avant-postes des évolutions en cours : Entrepreneuriat et business development ; Entreprise digitale ; Qualité de vie, santé et bien-être au travail.

Par ailleurs, 102 formations sont créées pour s’adapter aux évolutions économiques, réglementaires et techniques, avec trois tendances majeures :

  • Au-delà des métiers du marketing et de la communication, le digital irrigue aujourd’hui tous les métiers de l’entreprise ;

  • Le travail « participatif » monte en puissance : formations sur le co-développement, la co-innovation, la finance participative (crowdfunding) ;

  • Les formations autour de la qualité de vie au travail se renforcent, initiées par la signature en juin 2013 de l’Accord National Interprofessionnel ANI sur la qualité de vie au travail.

1 Pour toute question liée à l’actualité de la formation professionnelle et notamment de la réforme, vous pouvez consulter notre blog dédié : www.formation-professionnelle.fr