SYNTEC Conseil en Recrutement reconduit l’opération « Coup de Pouce », organisée le 6 novembre 2014 dans ses 120 cabinets adhérents. Consacrée aux cadres seniors en recherche d’emploi, cette septième édition va leur permettre de rencontrer des professionnels du recrutement. 3000 candidats vont bénéficier de cet accompagnement dans toute la France.
Les inscriptions sont ouvertes du 1er au 30 octobre 2014 sur le site : www.operation-coup-de-pouce.fr

Depuis cinq ans, le nombre de personnes de plus de 50 ans sans emploi a doublé. Les cabinets membres de SYNTEC Conseil en Recrutement se mobilisent donc pour apporter conseil personnalisé et expertise afin de faciliter le retour à l’emploi.
Engagé dans la promotion de la diversité au sein des entreprises et dans le conseil aux candidats, SYNTEC Conseil en Recrutement organise cette journée citoyenne durant laquelle des entretiens individuels seront proposés au sein des cabinets de recrutement adhérents. Des consultants des cabinets et des professionnels des ressources humaines issus des entreprises seront présents pour aider les candidats à valoriser leurs profils, leurs parcours et leurs compétences, ainsi qu’à mieux organiser leurs recherches.

« Lors des précédentes éditions, nous avons observé une attente forte de la part des 3 000 personnes reçues. Les candidats étaient perdus, démotivés et nos adhérents les ont remobilisés et remis sur le chemin de l’employabilité », rappelle Jean-Paul Brette, président de SYNTEC Conseil en Recrutement. 

« C’est un enjeu de société car, au-delà des cas individuels, les seniors ont une valeur ajoutée évidente en termes de connaissances, d’expériences acquises et de savoir-être. Il y a encore beaucoup à faire pour valoriser leur apport et SYNTEC Conseil en Recrutement veut participer à cet objectif. »

Cette journée Coup de Pouce est la septième du genre et la troisième consacrée aux seniors, l’opération s’adressant alternativement aux jeunes diplômés.

 

A propos de l’Opération Coup de Pouce

L’Opération Coup de Pouce a été créée en 2008 par SYNTEC Conseil en Recrutement afin d’aider les candidats en difficulté sur le marché de l’emploi à valoriser leur profil, parcours, compétences, ainsi qu’à mieux organiser leur recherche d’emploi. L’opération consiste en un entretien gratuit avec un consultant en recrutement, d’une durée d’une à deux heures, et se déroule dans tous les cabinets de recrutement participants en France, sur la même journée.

Retrouvez témoignages et bilans des éditions passées : www.syntec-recrutement.org / Rubrique Actualités