Le premier semestre de l’année 2014 a confirmé une activité soutenue des recrutements chez les promoteurs immobiliers.
Malgré un surcroît d’activité depuis la fin de l’année 2013, le cabinet de recrutement de Robert Walters ne prévoit pas de mouvement significatif en matière de volumes de recrutement sur le marché de la location de bureaux.
À l’inverse, les promoteurs immobiliers ont permis de maintenir une certaine dynamique de marché, tant sur les fonctions techniques (direction de programmes) que sur les fonctions commerciales (développement foncier).
Si les rémunérations continuent de rester globalement stables, certaines expertises telles que les développeurs fonciers au sein des promoteurs et les métiers liés aux actifs type retail et hôtellerie connaissent une hausse de plus ou moins 10% par rapport à 2013.
Perspectives
Le retour notable des investisseurs étrangers (américains, moyen-orientaux et asiatiques) sur le marché parisien devrait engendrer des recrutements sur des fonctions d’investissement et d’asset management d’ici à la fin de l’année 2014.
