Mourad Bentoumi rejoint le groupe Towers Watson en tant que Directeur du Département Retraite & Avantages Sociaux pour la France
Mourad Bentoumi, diplômé d’un Master en statistiques à Baruch College, City University of New York, et d’un Magister de Sciences Actuarielles et Financières du Centre des Arts et Métiers de Paris, a commencé sa carrière en 1990 dans le domaine des assurances. Il a rejoint ensuite le conseil en 1995, tout d’abord à New York au sein d’un cabinet international, puis en France en 1999 chez Towers Watson où il a contribué de manière prépondérante au développement du portefeuille clients du bureau de Paris.
En 2011, il rejoint les équipes de Coca-Cola au sein du pôle Avantages Sociaux, où il est en charge des régions Europe, Eurasie, Afrique et Pacifique.
Fort de cette expérience, Mourad Bentoumi revient dans le groupe Towers Watson pour prendre la direction du Département Retraite et Avantages Sociaux pour la France. Il aura pour mission de gérer et de renforcer les relations clients existantes et de développer l’offre de services dans les domaines de la retraite et de la protection sociale. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres lignes métiers du cabinet pour apporter une dimension globale aux solutions mises à disposition des clients.
« C’est un grand privilège de pouvoir bénéficier de l’expérience et de l’enthousiasme de Mourad au sein de notre équipe à Paris. Sa compréhension des enjeux Benefits en France et à l’étranger ainsi que sa capacité à développer un relationnel de haut niveau avec nos clients accélèrera le développement de nos activités en retraite et avantages sociaux», déclare Simon Desrochers, Directeur Général de Towers Watson France.
« C’est avec beaucoup de plaisir que je reviens au conseil chez Towers Watson. Les enjeux financiers, économiques et politiques liés aux avantages sociaux en général et plus particulièrement à la retraite pour les entreprises font que les chantiers actuels et à venir seront très stimulants. Towers Watson est leader dans les solutions et services que nos clients doivent mettre en place pour faire face aux défis du vieillissement de la population, de la gestion de fin de carrière et du développement de systèmes d’épargne, de protection sociale et de retraite pour les salariés et les retraités. Je suis très heureux de pouvoir accompagner les entreprises dans ces domaines», indique Mourad Bentoumi.
