Après la signature de la charte de la parentalité et les actions en vue de l’accompagnement des parents d’enfants adolescents, la Banque Neuflize OBC a souhaité ajouter un nouvel outil à son dispositif RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) : la dépendance.

En effet, avec l’allongement de la durée de vie, la perte d’autonomie touche de plus en plus de Français. 4,3 millions de Français soutiennent un proche dépendant en assurant une présence ou en s’occupant de l’organisation des soins (étude Malakoff Médéric – 2012). Et selon l’INSEE, 2 millions de personnes seront dépendantes en 2040. Les aides publiques sont aujourd’hui insuffisantes pour faire face aux dépenses.

La Banque Neuflize OBC a entrepris depuis 2012 de bâtir un régime de Prévoyance spécifique à la dépendance et très novateur. Un accord d’entreprisea été signé avec les Délégués syndicaux le 16 janvier dernier.

 

Le dispositif mis en place au sein de Neuflize OBC revêt deux aspects :

  •   La couverture du risque Dépendance, permettant au collaborateur en cas de dépendance reconnue, et quelque soit son âge, de bénéficier d’une rente mensuelle.

  •   L’accompagnement du salarié Aidant dans l’ensemble de ses démarches quand celui-ci se trouve confronté à la dépendance d’un parent.

Philippe Vayssettes, Président du Directoire de la Banque Neuflize OBC commente : « Je me suis personnellement investi dans ce projet qui me tient particulièrement à cœur. Cette nouvelle avancée sociale s’inscrit totalement dans la continuité de la démarche RSE de Neuflize OBC. D’ailleurs, la politique générale de Neuflize OBC en matière de développement durable est la preuve de son investissement dans l’avenir. »

 

Le dispositif mis en place au sein du Groupe Neuflize OBC

  • La couverture du risque Dépendance, permettant au collaborateur en cas de dépendance reconnue, et quelque soit son âge, de bénéficier d’une rente mensuelle. Cette assurance fonctionne à l’identique d’une retraite par capitalisation : chaque mois par versement d’une cotisation partagée entre le collaborateur et la société, celui-ci se constitue une épargne dans un compte personnel, épargne déblocable à la survenance de l’état de dépendance. Si le collaborateur quitte la société, quelque soit l’âge et le motif de sortie, il conserve les droits acquis et peut s’il le souhaite continuer à capitaliser mensuellement ; la cotisation étant alors intégralement à sa charge.

    Le régime dit de base est obligatoire pour tous les collaborateurs, ayant au moins 1 an d’ancienneté et dont le contrat de travail n’est pas suspendu. La cotisation est prise en paie depuis le mois de février 2014 à hauteur de 21,90 € partagée par parts égales, soit 10,95 € à la charge du collaborateur. Ce régime ouvre droit en cas de survenance de la dépendance (GIR 1 et 2) à une rente minimale de 350 €/mois – pouvant aller jusqu’à 965 €/mois – et au versement d’un capital de 2 520 € (GIR 1,2 et 3). Il a été proposé d’adjoindre, à ce régime de base, un régime renfort permettant de majorer le montant de la rente garantie. Ce régime est également ouvert, moyennant questionnaire de santé, aux ayants droit du collaborateur (parents, conjoint, enfants).

  • L’accompagnement du salarié Aidant dans l’ensemble de ses démarches quand celui-ci se trouve confronté à la dépendance d’un parent.

    L’aidant est la personne qui vient en aide à un proche dépendant. Aujourd’hui, les enquêtes montrent que 14% des salariés aident un proche dépendant, 20% chez les plus de 40 ans, 25% des salariés ont dû s’absenter ou prendre des congés pour accompagner la dépendance d’un proche âgé.
    La perte d’autonomie d’un proche âgé est un facteur de stress majeur pour les collaborateurs. Les statistiques sur le vieillissement de la population pointent l’aggravation de la situation.

    Afin d’aider les collaborateurs concernés par l’accompagnement d’un proche dépendant, le Groupe Neuflize OBC a souhaité mettre au service de ceux-ci une plateforme d’information, d’orientation et de conseil autour de la dépendance d’un proche.

 

Le Groupe Neuflize OBC a adhéré à la plateforme « Responsage » créée par les Groupes Danone et Bayard. L’adhésion annuelle est intégralement à la charge du Groupe Neuflize OBC (http://www.responsage.com/).

« Responsage » fournira aux salariés aidants les services suivants
 Information sur le manque ou la perte d’autonomie ;
Aide à la recherche d’un hébergement adapté ;
Information sur la vie dans l’établissement sélectionné ;
Aide à la vie et au maintien à domicile ;
Information sur les aspects financiers ;
Information juridique ;
Information sur les pathologies ;
Aide aux Aidants.

 
Qu’est ce que la dépendance ?

La dépendance est définie comme l’impossibilité médicalement constatée d’accomplir sans l’aide d’une tierce personne des actes de la vie courante comme : se laver, s’habiller, se nourrir ou se déplacer. Le degré de perte d’autonomie d’une personne se calcule suivant la grille AGGIR (Autonomie Gérontologique Groupe Iso-Ressources) à partir du constat des activités ou geste de la vie quotidienne réellement effectués ou non par la personne. La Grille est décomposée en six niveaux.

Image accord de dependance 

 

 

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À propos de la BanqueNeuflizeOBC

La Banque Neuflize OBC propose un modèle unique de banque privée en France, fondé sur une vision intégrée des patrimoines privé et professionnel. Son offre de Conseil alliée à son offre de Gestion et Financements en font le partenaire privilégié d’une clientèle patrimoniale. Elles lui permettent d’intervenir sur la totalité des actifs de ses clients et d’accompagner leurs projets de gestion, transmission, transformation ou encore de cession d’actifs. Pour renforcer la qualité de son offre, la Banque Neuflize OBC a choisi de développer des expertises sectorielles conjuguant personnalisation et forte valeur ajoutée : santé, entrepreneurs de la finance, cinéma et audiovisuel, immobilier, professions réglementées, luxe, art, nouvelles technologies, édition, media, diamantaires, Associations et Fondations. Présente sur l’ensemble du territoire français, au travers de 11 Centres de Gestion Patrimoniale régionaux, la Banque Neuflize OBC est également en mesure de répondre aux problématiques internationales, en raison de son adossement solide et pérenne au groupe ABN AMRO. Avec 46,4 milliards d’euros d’actifs sous gestion (au 31/12/2013), Neuflize OBC est la banque privée de référence en France.