VINCI PARK remporte les E-Learning Excellence Awards 2014 avec « FORM’BOX », boîte à outils de formation à l’usage des managers opérationnels

Paris, le 19 juin 2014 – Pour la quatrième année consécutive, Cegos a organisé, en partenariat avec le Groupe AEF, les E-Learning Excellence Awards. La remise des Awards a eu lieu le 19 juin à Paris, dans le cadre du Congrès Learning Talent & Development et a rassemblé plusieurs centaines de professionnels de la formation et des ressources humaines.

Les E-Learning Excellence Awards ont pour objectif de récompenser des dispositifs de formation e-learning et mixtes exemplaires mis en place dans des entreprises, organismes, associations, instituts d’enseignement supérieur… dans trois catégories :
– Le meilleur dispositif de formation « Métier »
– Le meilleur dispositif de formation « Corporate ou Management »
– Le meilleur dispositif de formation « Education ».
Ces Awards, décernés par un jury de professionnels présidé cette année par Thierry Bonetto Director of Learning & Development du Groupe Danone, visent ainsi à mieux comprendre les changements importants en matière de pédagogie, de parcours de formation, de dispositifs mis en place et surtout à identifier et à partager les meilleures pratiques de formation « multimodale », associant plusieurs modalités de formation présentielle et/ou distancielle.

VINCI PARK remporte le Grand Prix 2014

VINCI PARK, acteur mondial et global du stationnement et de la mobilité urbaine, a remporté le Grand Prix pour son dispositif « Form’Box » : boîte à outils de formation à l’usage des managers opérationnels.

Meilleur Dispositif de formation « Métier » : Académie de Versailles
L’ACADEMIE DE VERSAILLES remporte cette catégorie avec « e-CAP », projet académique visant à sensibiliser les personnels, former les formateurs et accompagner les projets de
e-formation.

Meilleur Dispositif de formation « Corporate » : IFCAM
L’IFCAM, l’Université du Groupe Crédit Agricole, reçoit l’Award du meilleur Dispositif « Corporate » pour un mix formation innovant et performant accompagnant la mise en oeuvre du projet informatique industriel « NICE (Nouvelle Informatique Convergente et Evolutive) », créé pour garantir aux 21 millions de clients une homogénéité de services.

Meilleur dispositif de formation « Education » : Ecole Centrale de Lille
L’Ecole Centrale de Lille, premier MOOC certificatif en France, remporte cet Award avec le « MOOC ABC de la gestion de projet », qui vise à conforter le positionnement de l’Ecole Centrale dans le domaine de l’enseignement supérieur international et de la recherche.


4 lauréats récompensés par un jury de professionnels… parmi 29 projets exemplaires


Pour cette quatrième édition des E-Learning Excellence Awards, 29 dossiers ont été retenus puis présentés à un jury composé de professionnels des ressources humaines et de la formation.


Les candidats dans la catégorie formation « Métier »


Académie de Versailles, Alcatel Lucent, Alliance Fromagère, BNP Paribas, CHU Rennes, Clarins, Dassault, Draftquest, Ibis, Legrand, Orange, Renault Trucks, Runorg, Société Générale, Veolia Water, Vinci Park
Les candidats dans la catégorie formation « Corporate ou Management »
Campus Veolia, Ibis Business, Ifcam, L’Oréal, Renault, Safran
Les candidats dans la catégorie formation « Education »
Cdnt, Ecole Centrale de Lille, Enaco, Escp Europe, Essec, Ieseg, Telecom Bretagne


Le jury des E-Learning Excellence Awards 2014


Président du jury :
Thierry Bonetto, Director of Learning & Development – Groupe Danone
Membres du jury :
Pascal Aubert – NATIXIS
Responsable du Département Formation et du programme e-learning (lauréat 2012)
Marie-France Bove – AIR LIQUIDE
Responsable des programmes e-learning de l’Université (lauréat 2011)
Frédéric Chauvin – GEMALTO
Head of TBU service offer marketing, training & consulting services, SWHOT Program (lauréat 2013)
Florence Datcharry-Sirven – SNCF
Directrice Université
Cyril Duchamp – AEF SOCIAL RH
Journaliste
Eric de la Guéronnière – SUEZ ENVIRONNEMENT
Directeur Formation et Développement des Compétences
Christophe Jeunesse – UNIVERSITE DE NANTERRE
Directeur du Département des Sciences Educatives
Frédérique Kammerer – AXA France
Responsable de projets de formation (lauréat 2013)
Gilles Macchia – CENTRE FRANÇAIS DE LA PROFESSION BANCAIRE (CFPB)
Directeur recherche & développement (lauréat 2012)
Patricia Randeynes – ZOETIS
E-Learning Marketing Manager (lauréat 2012)
Philippe de Vaugiraud – REUNICA
Responsable du Département Ressources Humaines Développement RH & Formation (lauréat 2013)