Du cabinet JLO Conseil au Groupe JLO

Le cabinet JLO Conseil a commencé son activité en 2005 par du conseil à la mise en œuvre des politiques d’emploi liées au handicap auprès des entreprises et des collectivités. Par la suite, Jean-Luc Odeyer a étendu l’activité à la promotion de la diversité, à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels. En 2012, il comptait 53 personnes pour un chiffre d’affaires de 4 millions d’euros. Il est devenu leader sur le marché français sur la thématique des Ressources Humaines Responsables. En 2013, le Groupe JLO est né. Il est constitué de 3 entités juridiques distinctes et complémentaires : JLO Conseil (conseil aux entreprises sur le champ des politiques RH responsables), JLO Emploi (accompagnement individuel) et JLO Com’RH (agence de communication RH).

 

Plus d’informations : www.groupe-jlo.com

www.jlo-conseil.com

www.jlo-emploi.com

www.jlo-comrh.com