Qu’est-ce qu’un manager de proximité ? En résumé, selon Arnaud Moulin, un manager de proximité doit savoir diriger, motiver et guider. Le terme « manager » doit se conjuguer à la fois au présent (car management de la performance) mais aussi au futur (car manager c’est aussi anticiper). Le manager de proximité est garant de la transformation en action de la stratégie de l’entreprise ; il doit faire vivre les valeurs de celle-ci.