« N’est-il pas absurde d’avoir un système éducatif qui part du principe que tous les cerveaux apprennent de la même façon ? » John Médina1
Quand le gaming rencontre la formation…
Pourquoi seuls 17% des utilisateurs d’un MOOC2 (Massive Online Open course) arrivent à la fin de leur cursus ? Les apprenants interrogés pointent souvent du doigt de « vieilles méthodes pédagogiques descendantes dans des tuyaux tout neufs » (internet) ainsi que l’absence d’individualisation.
Comment, en ce cas, proposer une formation à distance, vivante, personnalisée et efficiente ?
Issue d’une véritable aventure collective, Know-Futures®, 1er e-campus Funny Learning® est le fruit d’un travail de deux ans. Baby boomers, générations X et Y s’y sont unis pour imaginer un univers répondant aux besoins de toutes les générations.
Le mariage de la formation et des émotions
Nous sommes uniques et apprenons à notre façon ! Certains, par exemple, souhaitent comprendre ou observer avant d’agir, tandis que d’autres apprendront de leurs erreurs, en se testant, en jouant ou en prenant des risques. La plateforme Know-Futures® propose un parcours exploratoire jalonné de vidéos, fiches savoirs, jeux, activités et quiz… afin de satisfaire chaque profil d’apprenant.
Animé par le désir de découvrir, le joueur-apprenant entre dans un décor immersif qui le positionne immédiatement en véritable « héros-explorateur ». Il entreprend sa mission, tantôt amusé de visionner des vidéos totalement décalées, parfois surpris de gagner des mascottes. Piqué au vif, voire frustré quand il devra recommencer un niveau de jeu, il sera fier d’échanger ses exploits sur les réseaux sociaux ! Car les émotions, l’un des piliers du Funny Learning®, renforcent la mémorisation et rendent l’apprentissage addictif !
Mission « Welcome to 4 colors » : à la découverte de soi et des autres
Dans un monde en changement, savoir se situer et savoir naviguer, sont des clefs majeures de succès.
Pour son 1er module « Welcome to 4 colors3 », le visiteur atterrit sur une base d’entraînement totalement futuriste. Où aller ? Que faire ? Par quoi commencer ? Cette première étape le plonge dans l’incertitude et lui souffle à l’oreille « fais-toi confiance ». Cette confiance, il l’évaluera par des tests, puis il décidera, à l’aide du radar de ses compétences personnelles et sociales, de renforcer son intuition voire d’explorer sa zone d’inconfort. Gagnant ainsi en flexibilité et en agilité comportementale, il pourra accéder à quatre planètes étonnantes sur lesquelles les habitants communiquent différemment…
Know-Futures® propose ainsi un double bénéfice : alors que le salarié se développe, grandit, acquiert de nouvelles compétences indispensables et renforce son employabilité, l’entreprise valorise le capital humain, sa responsabilité entrepreneuriale et son image de marque innovante.
http://www.know-futures.com/fr/
Faites connaissance avec Brigitte Boussuat … Co-auteur d’un livre « Manager par les couleurs » aux éditions Dunod
Brigitte BOUSSUAT, 57 ans, dirige depuis 23 ans le cabinet Advance Conseil qui intervient auprès des entreprises, dans l’accompagnement des changements individuels et collectifs : Accompagnement des changements, Développement professionnel / Communication, Vente / relation client, Management
Quelles limites ne peut-on repousser, quels nouveaux domaines ne peut-on explorer lorsque l’on a confiance en soi ? Ancienne sportive, Brigitte Boussuat a cherché cette flamme fragile dans ses voyages au bout du monde, en montagne, au camp de base de l’Everest, et sur mer, en traversant l’océan Atlantique en solitaire…
Passionnée par l’humain
Après une expérience commerciale, RH et managériale de 10 ans chez Xerox, passionnée par l’humain et ses potentiels souvent endormis, elle a développé la méthode 4 colors® afin de transformer la connaissance de soi en efficience personnelle et professionnelle. Elle a certifié depuis 10 ans, 160 formateurs d’entreprises et consultants dans plus de 18 pays.
Passionnée par la pédagogie
Experte en validation des acquis d’expérience, elle a assuré des responsabilités de coordination pédagogique pour Novancia, et en tant que coach pour le concours national de vente (4 fois vainqueur sur 2200 candidats). Experte en ingénierie pédagogique, elle est partner associée de ILS (Innovative learning solutions) by Audencia.
En quête d’innovation
Regarder les enfants de 2 ans jouer sur leur smartphone et les Y apprendre en surfant, a convaincu Brigitte qu’il fallait réinventer nos systèmes d’apprentissage !
Conceptrice du label « Funny Learning® », méthode pédagogique addictive
Anime chaque année le festival de l’innovation pédagogique.
Créatrice de l’e-campus Know-Futures®, première plateforme pédagogique 3.0, issue du mariage du game et de la formation :
Elle intervient en France et à l’étranger en français, anglais et espagnol
Formations de formateurs et certification sur les programmes Advance colors programs® France, Suisse, Italie, Espagne, Mexique, Pologne, Russie, Canada, Brésil, Gabon…
Création d’universités d’entreprises
Organisation de congrès et événements/formation et de conférences
Pour en savoir plus http://advance-conseil.fr/
1 Professeur en neurosciences, Université de Washington. Auteur du livre « Les 12 lois du cerveau » Editions Leduc
2 Formation ouverte à distance, permet la mise en ligne des cours magistraux.
