Dans un contexte économique complexe et une conjoncture du marché de l’emploi parfois rocambolesque, la France compte aujourd’hui autour de 3,3 millions demandeurs d’emplois.

Étonnamment, ces données ne rendent pas pour autant le recrutement plus facile pour les entreprises, qui pour des raisons de recherches d’excellence et de compétitivité, cherchent des compétences de plus en plus précises chez leurs futurs employés.

ACTUAL mise sur le capital humain qu’il considère comme la première richesse de l’entreprise. Cette conviction est mise au service de ses clients dans ses missions au quotidien mais passe aussi par le développement de solutions innovantes qui apportent toujours plus de flexibilité dans un cadre juridique sécurisé pour contribuer au développement de la performance des entreprises.

Au-delà des solutions sur le marché du travail, ACTUAL s’engage dans toutes les démarches qui visent à restaurer la valeur Travail et lutte en permanence contre les freins à l’emploi, conditions d’une véritable reprise de l’activité économique.

Fondé sur les principes de confiance, d’authenticité, d’engagement et d’exigence, le groupe ACTUAL se positionne en tant qu’acteur « aux valeurs humanistes » dans le domaine des ressources humaines et du recrutement.

ACTUAL L’AGENCEMPLOI

Le groupe ACTUAL s’appuie sur un concept de fournisseur de solutions pour l’emploi et les compétences. Plus d’une centaine d’agences « ACTUAL l’agencemploi » consacrées au travail temporaire et au recrutement est implantée en France, et le groupe poursuit son développement en élargissant sa palette de solutions RH.

Organisé autour d’un concept d’agences multispécialistes, ACTUAL développe une expertise particulière dans les domaines du bâtiment au transport, en passant par la métallurgie, les métiers du rail, le viti vinicole, le médical / paramédical et les centres d’appels. Cette expertise reflète la recherche constante du meilleur recrutement qui soit de la part d’ACTUAL.

Avec le cabinet ACTIS Consultants, le groupe ACTUAL apporte une solution experte en compléments des recrutements réalisés dans les agences pour les profils cadres et les opérations de chasse de tête.

« NOUS N’AVONS PAS VOCATION À ÊTRE PARMI LES PLUS GROS, MAIS À MAILLER LE TERRITOIRE LÀ OÙ IL Y A DES ENJEUX DE COMPÉTENCES»

Samuel Tual

Président du Groupe ACTUAL

DES NOUVELLES FORMES D’EMPLOI POUR REPONDRE AUX NOUVEAUX ENJEUX DU MARCHE DU TRAVAIL

Bénéficiant d’une expertise reconnue dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, le groupe ACTUAL use de son expérience sur le marché de l’emploi et développe des activités novatrices, adaptées à la demande.

L’intégration de la société LINKS Portage par le groupe en 2009, est le meilleur exemple de l’adaptabilité et du caractère novateur des solutions proposées. Le portage salarial, nouvelle forme d’emploi, permet aux travailleurs indépendants de bénéficier du statut de salarié sans créer de structure juridique. La société de portage rémunère le client et règle ses charges sociales grâce au paiement de ses prestations. Cette forme d’emploi concerne aujourd’hui plus de 55 000 personnes.

EVALUER ET FAIRE EVOLUER LE FACTEUR HUMAIN POUR TOUJOURS PLUS LE VALORISER

 

Avec l’accompagnement des compétences réalisé par les équipes d’ACTUAL Carrière, le groupe affiche toujours une volonté de mettre « l’homme au cœur de (son) organisation ».

En lien constant avec les entreprises et les demandeurs d’emploi, le groupe ACTUAL prend en compte les besoins de chacun pour y répondre au mieux.

La création d’une division Formation permet ainsi d’agir directement et précisément sur les besoins des entreprises comme des étudiants. Les Ecoles Supérieures de Commerce et de Management « ESUP » créées par le groupe forment aux métiers du management, du marketing, des ressources humaines, mais aussi ceux de la banque et du tourisme. Il est également possible de créer une classe afin de la former selon la demande précise d’une entreprise.

Autre priorité pour ACTUAL : l’accès à l’emploi pour les personnes handicapées ou en difficulté sociale. Avec la filiale A2i (ACTUAL Intérim Insertion) qui prend en charge le travail temporaire d’insertion et le programme HandiAct’ développé avec le soutien de l’Agefiph, ACTUAL œuvre pour répondre au mieux à ces sujets de société.

« JE SUIS TRÈS FIER DE POUVOIR PERMETTRE, À NOTRE NIVEAU, À CEUX QUI DEMANDENT UN EMPLOI D’EN TROUVER UN ET D’AIDER LES ENTREPRISES QUI CHERCHENT DES COMPÉTENCES À AMÉLIORER LEUR ORGANISATION. CE RÔLE SOCIÉTAL EST POUR MOI FONDAMENTAL. JE NE PENSE PAS QU’IL S’AGISSE LÀ D’UN SUJET PONCTUEL. »

Samuel Tual (Président du Groupe ACTUAL)

POSITIONNEMENT

Fondé sur les principes de confiance, d’authenticité, d’engagement et d’exigence, le groupe ACTUAL se positionne en tant qu’acteur « aux valeurs humanistes » dans le domaine des ressources humaines et du recrutement.

QUELQUES CHIFFRES CLÉS DU GROUPE

130 Agences Emploi

CA 2013 : 280 M€

550 collaborateurs permanents

50 000 intérimaires

6 900 ETP (Equivalent Temps Plein)

7 000 clients

4 divisions :

  • Agences d’emploi (intérim et recrutement)

  • Nouvelles formes d’emploi

  • Formation

  • Evolution de carrière