Tendance 2014 : La France pays des droits de l’homme… des bonnes intentions à la réalité !

Concernant la diversité, les Top Employers France ne sont pas guidés seulement par les lois, ils sont généreux et quasiment exhaustifs : Age, handicaps, sexe, niveau d’éducation, origine sociale….

Vs Europe : Si les Top Employers du Nord de l’Europe font juste un peu mieux, ceux du Sud se concentrent sur les générations et le handicap. A noter que malgré les bonnes intentions des Top Employers France quand on regarde les chiffres; les résultats ne sont pas meilleurs, loin s’en faut.

Même chose sur la féminisation des entreprises. Si les chiffres sont les même pour toute l’Europe, à la question ‘’ quel est votre cible à 5 ans ? ’’ les Top Employers France sont plus optimistes (40% en moyenne au niveau de l’entreprise et 26% au niveau du CODIR. Manque de réalisme ou bonnes intentions ?

Top Employers – Enquête sur les tendances RH 2014