Tendance 2014 : Responsabilité Sociale de l’entreprise,  du grand élan défensif au soutien de l’action locale individuelle.

Les pratiques de RSE sont en vogue avec une croissance de plus de 10 points pour les initiatives développées par l’entreprise. Point fort en France, les critères de RSE sont pris en compte chez près de 85% des Top Employers dans leur politique d’achat. L’autre point fort des Français, l’implication (plus 10 points) de tous les salariés dans les actions (formation, bénévolat, actions spécifiques, sponsoring, fondations…).

Top Employers – Enquête sur les tendances RH 2014