Tendance 2014 : La transition du Manager au Leader

Depuis 2010 on observe une  progression nette puisque 80% des Top Employers français disposent de programme de leadership, à noter l’augmentation des programmes de leadership au féminin.

VS Europe: En revanche seulement 38% des Top Employers français évaluent leurs managers sur leur capacité à développer les collaborateurs contre 67% dans les pays du Sud et 77% dans ceux du Nord.

Top Employers – Enquête sur les tendances RH 2014