Hudson, acteur majeur du conseil en Talent Management et en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts, renforce ses équipes dirigeantes en nommant Marc Puyoulet au poste de Directeur Général Adjoint de Hudson France.

 

Il sera ainsi le bras droit d’Alexis de Bretteville, PDG de Hudson France qui est promu Chief Executive Officer Europe (CEO Europe) de Hudson. En plus de son rôle de PDG de Hudson en France, Alexis de Bretteville aura la responsabilité opérationnelle de la zone Europe et pour mission de définir et mettre en place la stratégie de développement du Groupe sur cette région. Il intègre également le Comité Exécutif du Groupe.

 

Marc prend la responsabilité opérationnelle de Hudson France et sa mission est de continuer à développer la position de Hudson sur le marché français à travers les différentes activités du groupe Talent Management, Recrutement, Solutions de Recrutement.

 

Marc Puyoulet a près de vingt ans d’expérience dans le métier du Conseil en Ressources Humaines. Il a successivement été Directeur Général Adjoint de Michael Page France, Directeur Général d’Alexandre Tic, membre du Comité de Direction d’Adecco France où il a exercé de nombreuses fonctions de direction générale et opérationnelle. Plus récemment, il a créé sa propre structure de conseil, MAP Associés, qui couvrait l’ensemble des problématiques liées au capital humain (mise en place de stratégie RH, RPO et Recrutement, conception d’outils opérationnels, Talent Management, recrutement par approche directe…).

 

Marc a commencé son parcours professionnel chez Salustro (KPMG) où il intervenait principalement sur des missions de commissariat aux comptes auprès de grands groupes cotés (France Telecom, Vivendi, Bouygues…). Originaire de Pau, diplômé de l’ESC Pau, Marc Puyoulet est également titulaire d’un Master en finance et du DESCF (expertise-comptable). Il est marié et père de deux enfants.

 

 

À PROPOS DE HUDSON    

Acteur mondial de premier plan, Hudson propose à ses clients, entreprises et candidats, des solutions efficaces et innovantes en gestion des talents : recrutement de cadres et de dirigeants, externalisation du processus de recrutement, talent management, contracting et eDiscovery. Nous aidons nos clients comme nos candidats à optimiser leur performance en partageant avec eux notre expertise, notre connaissance solide de leurs marchés et métiers ainsi que des outils et techniques d’évaluation développés par notre département de R&D. Avec plus de 2 000 collaborateurs présents dans 20 pays, un réseau unique de milliers de cadres, experts et dirigeants, nous disposons d’une capacité sans égale à mettre en relation talents et opportunités professionnelles en évaluant, recrutant, développant et mobilisant les meilleurs profils pour nos clients. Nous combinons envergure internationale, solutions RH novatrices et professionnelles avec une approche conseil sur-mesure pour aider entreprises et candidats à développer leur performance pour de meilleurs résultats.

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