Au 2e trimestre 2013, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 13,6 %, soit 0,9 point de plus qu’au 2e trimestre de l’année précédente.

Le taux d’entrée des établissements de 10 salariés ou plus croît de 0,3 point pour s’établir à 13,6 %, sous l’effet d’une hausse des taux d’entrée en CDD et en CDI.

 

La part des CDD dans les embauches diminue de 0,3 point, après une hausse de 1,5 point le trimestre précédent, et atteint 82,8 %.

http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/breves,2137/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-recherches,77/publications-dares,98/dares-analyses-dares-indicateurs,102/2013-072-les-mouvements-de-main-d,17195.html

 

Le taux de sortie des établissements de 10 salariés ou plus augmente de 0,2 point à 13,6 %, sous l’effet essentiellement d’une hausse des sorties pour fin de CDD (+0,3 point).