Peu communément utilisé, le e-learning s’inscrit pourtant dans les outils les plus performants dans le cadre de l’accompagnement des entreprises pour sensibiliser leurs collaborateurs au handicap. L’analyse de l’organisme de formation Micropole Institut.
La sensibilisation des collaborateurs face au handicap
En cette semaine dédiée aux personnes en situation de handicap, il est important de rappeler les enjeux de la sensibilisation des collaborateurs et des managers accueillant au sein de leur équipe des personnes en situation de handicap.
« Le e-learning est véritablement un outil performant qui permet de mettre en situation les collaborateurs et de faciliter l’apprentissage et la compréhension des problématiques rencontrées par leurs collègues souffrant d’un handicap. Un module e-learning scénarisé et personnalisé plonge les personnes en formation dans la culture d’entreprise avec ses codes et son vocabulaire. Ainsi immergé, le ‘stagiaire’ en train d’être formé se retrouve dans son contexte métier ce qui lui permet de s’identifier et de comprendre les enjeux du handicap plus facilement, et les objectifs pédagogiques visés sont alors plus facilement atteints. », observe Franck Nabet, Directeur de Micropole Institut.
Micropole Institut adapte le e-learning au handicap
Généralement initié par les missions handicap ou diversité des entreprises, la mise en place d’un e-learning nécessite en amont une mise en abyme et une réflexion adaptée sur différents aspects :
· sur le support de diffusion (entre un intranet, une plateforme LMS…) ;
· sur la durée des modules (en moyenne d’environ 40 minutes) ;
· sur la scénarisation du e-learning (selon le scénario retenu, les apprenants peuvent se retrouver pendant leur module de formation d’e-learning ‘téléportés’ sur un plateau de télévision, ou bien dans la peau d’un agent secret, dans une pièce de théâtre… ou dans leur propre entreprise pour une mise en situation plus réelle).
« A contrario des modules ‘sur étagère’ (standards non-personnalisés), le e-learning sur-mesure permet de vraiment s’adapter au contexte et à la culture d’entreprise. Le collaborateur peut alors s’identifier et en comprendre davantage les enjeux», ajoute Anne Gibassier, chef de projet chez Micropole Institut.
Micropole Institut, spécialiste du e-learning au service du handicap
Depuis 2008, Micropole Institut est intervenu auprès d’un grand nombre d’entreprises de secteurs divers sur la sensibilisation de leurs collaborateurs au handicap. Parmi ces sociétés :
* Conforama (pour une formation e-learning « Recrutement, intégration et maintien dans l’entreprise de collaborateurs handicapés »)
* Agrica (pour un e-learning « Démarche de recrutement et de maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap »)
* PSA (pour un e-learning « Manager une personne en situation de handicap »)
* Pôle Emploi (pour un e-learngin « Sensibilisation au tutorat d’agents en situation de handicap »)
* Carrefour (pour un e-learning « Sensibilisation et management de personnes en situation de handicap »).
À propos du groupe Micropole | www.micropole.com
Micropole est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), présente en Europe et en Asie, spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, de l’e-Business, de l’ERP et du CRM. Le groupe accompagne ses clients sur l’ensemble des phases d’un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution ainsi que sur la formation. Leader dans son domaine en France, en Suisse et en Belgique, le groupe est également présent en Chine (Pékin, Shanghai et Hong Kong). Partenaire des principaux éditeurs de logiciels, Micropole regroupe plus de 1 300 collaborateurs et intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40). Micropole possède le label « Entreprise innovante » attribué par Oséo Innovation. Le groupe est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris et est inscrit au segment Next Economy (Code ISIN : FR0000077570 – Code mnémo : MUN). De plus amples informations, ainsi que le dernier rapport financier, sont disponibles sur le site de la société : www.micropole.com
À propos de Micropole Institut | www.micropole-institut.com
Filiale du groupe Micropole, Micropole Institut est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans l’informatique, le développement personnel et l’e-learning présent à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon. Les solutions catalogue offrent près de 500 formations éligibles au DIF. Les solutions multimodales à 360° permettent, du conseil à la mise en œuvre, d’assurer le déploiement de dispositifs complets de formation au sein des entreprises. Les solutions e-learning mettent à disposition une équipe d’expert pour la mise en place de plateformes et de contenus e-learning spécifiques.
