Et si l’entreprise pouvait se soigner comme un corps humain par la sagesse
traditionnelle chinoise ? Et si les nouveaux modèles d´entreprises occidentaux
préfiguraient la Tao-entreprise de demain ? Reprenant les concepts d’harmonie et d’unité de la philosophie chinoise du Tao, cet ouvrage de Laurent Chateau propose une nouvelle approche de la gouvernance des organisations destinée à améliorer leur performance.
Dans une économie de plus en plus concurrentielle et mondialisée, les entreprises ont besoin de trouver de nouveaux repères et de développer de nouveaux leviers de performance. Ce livre cherche à aider les décideurs à mieux comprendre les dysfonctionnements de leur organisation afin la développer dans un environnement socio-économique plus harmonieux et pacifié.

À l’aide d’exemples et de cas concrets, Laurent Chateau propose aux entreprises des concepts innovants et des outils opérationnels, tels que le Business-sens, le Smart- Tao, la Taorganisation et le Tao-management, pour développer de nouveaux modèles de gouvernance et de management en leur inspirant du sens et une utilité.

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