Cette école de code créée par Xavier Niel a beaucoup fait parler d’elle l’année dernière lors de son lancement. Elle ambitionne de former 1000 développeurs par an à travers une démarche totalement atypique : pas de cours, pas de hiérarchie, pas de professeurs, pas de notes ni d’examens. Les étudiants sont invités à travailler en groupe sur des projets, en totale liberté : 42 est ouverte 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 ; la présence n’est pas obligatoire. Après une présélection sur Internet, 3000 jeunes sont conviés durant l’été à la « piscine » : une immersion d’un mois au sein de l’école où les candidats travaillent jusqu’à 15 heures par jour. En somme, l’Ecole 42 révolutionne l’approche traditionnelle du recrutement et de la formation, pour s’aligner aux nouveaux enjeux digitaux.

Témoignage de Kwame Yamgnane, Directeur général adjoint de « 42 »

« Si vous voulez entrer dans l’ère du numérique, retirez les informaticiens de la DSI et mettez-les dans votre service. C’est en travaillant ensemble que vous arriverez à fabriquer quelque chose de plus grand. »