– nouvelle CVthèque RegionsJob –
Paris, 04 novembre 2013. Présentée en avant-première le 15 octobre dernier à une sélection de professionnels RH, la nouvelle CVthèque de RegionsJob est désormais accessible à tous. Plus pertinente, plus rapide, plus confortable et référençant 2.000 compétences clés et 1.400 métiers, elle a pour objectif de doubler le nombre de candidats contactés.
« Le développement de cette nouvelle CVthèque a duré 2 ans et a mobilisé 8 personnes ! Un chantier de taille car nous avons choisi de faire table rase de l’existant pour imaginer les meilleures fonctionnalités à partir des usages et attentes de nos clients… Un défi complexe car les utilisateurs de RegionsJob sont pluriels : des PME aux grandes entreprises en passant par les équipes de staffing, utilisateurs aguerris des CVthèques », introduit Gwenaëlle Quénanon-Hervé, cofondatrice et DGA de RegionsJob.
Objectif #1 › fluidifier la rencontre entre les candidats et les recruteurs
L’amélioration de la pertinence du moteur de recherche repose sur la mise en place de processus sémantiques à la fois dans la recherche – pour mieux comprendre les recruteurs – et lors de l’indexation des profils, pour mieux analyser et comprendre les CV des candidats.
« Ce lancement porte un enjeu fort pour RegionsJob : notre ambition est de doubler le nombre de candidats contactés grâce à la CVthèque », affirme Gwenaëlle Quénaon-Hervé.
Principales innovations
En mode recherche, la bibliothèque de 2.000 compétences clés apporte une connaissance supplémentaire aux recruteurs par le maillage précis avec des compétences connexes. Pour chaque requête la recherche est étendue aux compétences connexes pertinentes garantissant plus d’efficacité.
L’affinage géographique peut se faire par des plusieurs niveaux critères : pays, régions, départements ou communes. Selon ses attentes, le recruteur choisit de les appliquer au lieu d’habitation ou à la mobilité des candidats.
En mode résultats, la nouvelle CVthèque RegionsJob offre plus de confort d’utilisation : le CV est intégralement visualisable dans l’interface – sans ouverture de logiciel tiers – et les mots-clés recherchés sont immédiatement identifiés d’un surlignement dans le CV. Les niveaux de langues sont également automatiquement reconnus et affichés.
Enfin, l’utilisateur accède à une totale liberté d’organisation : il peut classer les CV par sélection, tags personnalisés ou projets de recrutement… Souplesse et adaptation à tous les modes de fonctionnement font de la nouvelle CVthèque un outil pensé et adaptable à tous les recruteurs.
Chiffres clés
Aujourd’hui la Cvthèque RegionsJob compte 1,8 million de profils actualisés tous les 3 mois. Chaque mois 80.000 nouveaux CV sont enregistrés dont 78% sont exclusifs à RegionsJob.
››Découvrir la nouvelle CVthèque RegionsJob en vidéo
A PROPOS DE REGIONSJOB
8 SITES EMPLOI & FORMATION
Acteur référence de l’emploi et la formation sur Internet en France, RegionsJob accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leur quotidien RH et les centres de formation pour leurs campagnes de communication.
En jouant la carte de la proximité, les sites RegionsJob facilitent la mise en relation entre candidats, entreprises et centres de formation en leur apportant informations, conseils et outils pratiques.
Alliant puissance nationale et expertise régionale, les 8 sites bénéficient d’une audience qualifiée et exclusive permettant de recruter les meilleurs talents dans chaque région.
Véritables généralistes, les sites RegionsJob s’adressent à tous les candidats de niveau Bac à Bac +5, jeunes diplômés ou expérimentés, dans tous les secteurs d’activité. Les candidats accèdent gratuitement à des services simples, complets et efficaces pour faire évoluer leur carrière dans la région de leur choix et ainsi trouver un équilibre entre vie professionnelle et privée.
Aujourd’hui près de 28.000 offres d’emploi, de stage et 60.000 offres de formation sont proposées en ligne et disponibles en version mobile et sur les applications iPhone, iPad et Smartphone.
Avec 4,2 millions de visites[1] et 1,4 millions de visiteurs uniques[2] chaque mois, RegionsJob est le leader de l’emploi et de la formation sur Internet.
Atypique sur le marché des Jobboards, RegionsJob est aujourd’hui bien plus qu’un site emploi et formation ! Précurseur dans l’application des technologies web au monde du travail, RegionsJob scrute, décrypte et innove pour apporter aux candidats, comme aux professionnels RH, des services toujours plus efficaces.
Sur le terrain, ce sont 170 collaborateurs, répartis au sein de 11 implantations régionales, qui conseillent entreprises et centres de formation dans leurs campagnes de recrutement et de communication.
[1] source : OJD Janvier 2013
[2] source : Médiamétrie/NetRatings – Janvier 2013
