Blog-notes de la communication interne – Sun, 01/12/2014 – 14:12

Les managers sont de plus en plus au 1er plan des changements de l’entreprise : restructuration, réorganisation, fusion, …Ajoutons à cela, une demande d’implication exponentielle du manager et le cocktail devient détonnant !

http://www.chaikana.com/2014/01/12/il-faut-sauver-le-soldat-manager/