Les candidats talentueux deviennent exigeants. Que l’on parle d’un test psychométrique de pré-selection, d’une batterie de questionnaires psychologiques, d’une évaluation de potentiel ou d’un Assessment Center d’une journée pour cadres, […]
http://futurstalents.wordpress.com/2013/12/02/les-tests-nuisent-ils-a-lexperience-candidat/