Quelle est la nouvelle tendance après le web 2.0 ?

Depuis 2009, j’observe avec beaucoup d’intérêt le potentiel d’affaire des données prédictives dans le domaine RH. 2013 marque l’essor dans l’opinion publique du terme « Big Data« . Comme le Web Sémantique et le Web des Objets, le Big Data est le nouveau carburant pour créer de nouveaux services.

http://futurstalents.wordpress.com/2014/01/06/futurama-remix-2014-le-data-devient-big/