Paris, le 20 février 2014 – Afin d’accompagner sa croissance, MeilleursAgents.com, portail immobilier créé en 2008 pour accompagner les particuliers dans la réussite de leur projet, annonce le recrutement de 100 collaborateurs en 2014.

 

« Avec plus d’un million de visiteurs uniques chaque mois et près de 100 collaborateurs, MeilleursAgents.com est devenu en 5 ans l’expert de l’information immobilière sur Internet, notamment en matière de prix», explique Sébastien de Lafond, Président co-fondateur de MeilleursAgents.com. « Nous accompagnons de plus en plus de particuliers dans la réussite de leur projet immobilier et, aujourd’hui, notre enjeu est double : développer nos équipes commerciales pour répondre aux sollicitations toujours plus nombreuses et renforcer notre équipe technique pour conserver notre avance technologique et proposer de nouveaux outils et services aux particuliers et aux professionnels de l’immobilier, notamment sur les supports mobiles. » 

Commerciaux et développeurs « wanted »

 

Depuis 2008, MeilleursAgents.com n’a cssé de bousculer le marché en proposant de nouveaux outils aux professionnels comme aux particuliers. Au regard de la transformation du secteur immobilier et de l’impact d’Internet sur les usages en matière d’achat et de vente d’un bien, MeilleursAgents.com continue d’innover pour participer à la fois à la transparence du marché et à son efficience et être le champion de cette révolution.

Pour poursuivre sur cette voie, ce sont près de 100 commerciaux sédentaires, véritables agents immobiliers du 21ème siècle que l’entreprise recherche, pour accompagner et conseiller par téléphone les particuliers dans leur projet.

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Des postes de développeurs sont également à pourvoir au sein de l’équipe technique, pour travailler au développement d’applications immobilières innovantes. Les domaines d’expertise recherchés sont variés : applications mobiles (langage iOS), traitement de volumes de données importants et modélisation associée (langage Python), développement d’outils web pour les particuliers et les professionnels (langage PHP).

 

Pour chaque nouveau collaborateur, un cycle de formation interne lui permet de prendre ses marques, de comprendre les spécificités de l’entreprise et, au-delà, de comprendre son rôle dans le projet de l’entreprise.

 

Une entreprise dynamique à l’identité forte

 

Si MeilleursAgents.com se développe rapidement, l’entreprise garde son cap : viser l’excellence en accompagnant ses collaborateurs dans leurs évolutions. MeilleursAgents.com met ainsi l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, en favorisant l’investissement des équipes, le dépassement de soi et le développement des compétences.

 

« Travailler chez MeilleursAgents.com, c’est l’occasion d’intégrer une entreprise qui bouge et évolue en permanence, bouscule les codes… », explique Thibault Remy, DRH de MeilleursAgents.com. « Mais c’est également avoir l’opportunité de développer ses compétences, son savoir-être et son savoir-faire et de se dépasser. Nous donnons à chacun les moyens de grandir en participant à une aventure qui donne un sens profond à son métier. Les plus expérimentés aident les plus jeunes à évoluer dans le respect de l’effort et de la prise de responsabilités. » 

 

Constitué de spécialistes de l’immobilier, de mathématiciens, et d’informaticiens, MeilleursAgents.com a su miser sur la diversité des profils pour créer un réseau immobilier nouvelle génération associant nouvelles technologies, meilleures agences immobilières et pertinence de l’information.

 

« Chez MeilleursAgents.com, la culture d’entreprise est très forte et s’appuie notamment sur un réel plaisir à travailler ensemble au quotidien, l’envie partagée de réussir une aventure commune», conclut Sébastien de Lafond.