TOP EMPLOYEURS Révélation des entreprises labellisées 2014

52 entreprises reçoivent le label Top Employers France 2014

Méthodologie Top Employers

Avec plus de 20 ans d’expertise internationale dans le domaine des pratiques, programmes et politiques RH, le TOP EMPLOYERS Institute a pour objectif l’identification des employeurs référents, des organisations qui prennent le plus soin de leurs collaborateurs.

La méthodologie mise en œuvre par le TOP EMPLOYERS Institute consiste à comparer les politiques, programmes et pratiques RH des organisations souhaitant participer avec un référentiel de Best Practices RH établi au niveau mondial, et pondéré au niveau local.

La procédure qualificative est la suivante :

1- Sélection : Pré-identification des entreprises potentiellement participantes, finalisation de la définition et sélection des critères qualificatifs.

2- Recherche : Complétion par les directions des ressources humaines des organisations participantes du questionnaire HR Best Practices Survey ™ via notre outil en ligne.

3- Vérification Documentaire et Audit : Vérification des réponses transmises par les équipes du TOP EMPLOYERS Institute, et seconde vérification par notre partenaire Grant Thornton qui s’assure de la consistance des réponses, du respect de l’ensemble de la procédure, et de la transparence de l’ensemble du process.

4- Notation et certification : Comparaison des données transmises par les entreprises avec les critères qualificatifs établis, et leurs pondérations respectives, permettant de déterminer les organisations qui dépassent la note minimale exigée pour recevoir le label Top Employeurs. Afin d’être éligible à ce label, les organisations doivent obtenir au moins 60 % de la note totale possible.

6- Benchmark et outils d’information : Le TOP EMPLOYERS Institute remet un rapport comparatif, le HR Benchmark Report à chaque organisation ayant participé au projet. Ce document, confidentiel, permet aux entreprises de mieux connaître leur positionnement en termes de politiques RH, en comparaison avec les Top Employeurs nationaux, européens, ou d’une industrie spécifique. Ils ont aussi pour objectif de mesurer de façon concrète les engagements des entreprises quant à leur offre RH, et donc de suivre l’évolution de la mise en oeuvre de nouvelles pratiques RH.

A propos de Top Employeurs

Fondé à Amsterdam en 1991, le Top Employers Institute certifie dans plus de 70 pays dans le monde, les entreprises qui proposent à leurs collaborateurs, les meilleures Offres de Valeur Employeur. Son référentiel mondial ; HR Best Practice Survey, recense plus de 450 pratiques RH et de management.  Ce modèle est le fruit de plus de 20 ans de collecte et d’analyse de milliers de bonnes pratiques RH dans les entreprises du monde entier et de leurs évolutions. Plus de 850 entreprises à travers le monde sont certifiées tous les ans.  Il donne au Top Employers Institute une place unique d’observateurs des tendances et des évolutions chez les meilleurs employeurs du monde entier.