Le programme de certification Top Employeurs est un audit objectif de politiques RH mondialement applicables par lequel des sociétés nationales et internationales majeures sont certifiées Top Employeur. Le programme débute avec une étude comparative RH de chaque société participante. Vient ensuite un audit rigoureux mené par le cabinet d’audit international Grant Thornton, dans le périmètre et l’application de la méthodologie d’étude et de la qualité des données examinées. Le programme se conclut avec une cérémonie de certification au cours de laquelle les Top Employeurs de chaque pays sont élus et récompensés. Ensuite, chaque participant reçoit une analyse prête à être exploitée qui leur est propre, ainsi que les résultats de performance du groupe dans son ensemble. Cette analyse vise à assister les responsables RH à améliorer l’expérience des employés et, ce faisant, à soutenir leurs objectifs de recrutement et d’attractivité. Le programme donne à chaque entreprise participante une note par rapport à un objectif qui sert de norme à la classification dans les cinq principaux domaines des RH: avantages premiers, avantages secondaires et conditions de travail, formation et développement, développement de carrière et culture d’entreprise.