Procadres International, spécialiste du Management de Transition et du Management Relais, conduit deux types d’interventions avec les Managers opérationnels de son vivier :

> L’appui des entreprises engagées dans des projets de transformation à forts enjeux (développement, amélioration de performances, réalisation de synergies) pour prendre en charge leur exécution et en assurer la bonne fin.

> Le remplacement temporaire d’un Dirigeant ou d’un Manager clé, provisoirement indisponible, pour lui succéder très rapidement et garantir la continuité de la fonction dans

des périodes critiques.

La qualité des interventions réalisées par Procadres International est le résultat de plusieurs facteurs :

> Un processus rigoureux de sélection de ses Managers, dont les parcours font l’objet d’une veille permanente.

> Le suivi des missions dans leurs différentes phases (intégration, plan d’actions, exécution et succession) en liaison fréquente avec le Manager et le Client.

> L’expérience et le professionnalisme de ses Associés, qui ont été exposés à des situations complexes et diversifiées au cours de leur carrière.

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