Acteur majeur de la communauté RH, le GROUPE RH&M a créé l’IMVE, le club de référence en
matière de Mieux Vivre en entreprise (QVT, RPS, Santé…), en 2008. L’IMVE compte 90 membres en
2013.
Sa vocation est de permettre aux professionnels RH spécifiques de répondre à l’exigence
grandissante d’innovation et d’optimisation en matière de Mieux Vivre en Entreprise.
Dans ce contexte économique inédit, l’IMVE, Présidé par Bernard LEMAIRE, DRH CHRONOPOST,
trouve tout son sens. Dorénavant les politiques de qualité de vie au travail ne pourront plus être
approximatives ; elles devront devenir une véritable stratégie globale et cohérente dans alliant le
double objectif d’anticipation et d’innovation et celui de la performance économique.